Kommunaldirektørforeningen mener lige som HK/Kommunal, at regeringens planer om at centralisere dele af borgerservice vil gå ud over de svage borgere.

Hvem er det på din arbejdsplads, der gør en forskel? Er det dig eller en af dine kolleger? Alle ansatte i kommuner og regioner kan indstilles som kandidat til Hverdagens Helt 2010.

En administrativ medarbejder i Lejre Kommune har stukket kommunes penge i egen lomme.

Finansministeriet lægger stor vægt på at få en kommunal løsning med og afventer det endelige bud fra KL.

Hidtil har Favrskov Kommune brugt private aktører til store dele af aktiveringen. Men et nyt krav til aktivering af sygemeldte og et stigende antal ledige, får nu kommunen til at oprette et kommunalt aktiverings- og revalideringscenter.

Forskere: De strejkende ved overenskomstforhandlingerne i 2008 fik kun margimalt mere end dem, der indgik forlig.

Fælles faglig linje, tidlige samtaler og arbejdsro giver blandt andet en effektiv praksis af sygedagpenge. Resurser gør til gengæld ikke den store forskel.

Medarbejderes produktivitet stiger markant, hvis de får lov til at sætte deres personlige præg på kontoret, viser ny undersøgelse.

Tre ud af fire danskere ønsker ikke flere kommunesammenlægninger. Kvinderne er de mest skeptiske.

Regeringen vil spare mindre end beregnet ved at centralisere borgerbetjeningen. Det viser tal fra de kommunale HK’ere i Nordjylland.

Kæmpestore kommuner vil give nye slagkraftige og bæredygtige enheder, der kan løse opgaver på miljø- og socialområdet bedre og billigere. Sådan lyder meldingen fra en række lokalpolitikere.

Flertallet af danskerne oplever, at de ikke har fået bedre service i de nye kommuner. Det viser en ny undersøgelse.

Borgerne vil ikke få de rigtige ydelser, hvis regeringen fører planen ud i livet om at flytte fem vigtige opgaver fra borgerservice. Det frygter HK/Kommunal Nordjylland, der nu mødes med folketingspolitikere om sagen.

Den nordvestsjællandske kommune skal nedlægge 18 stillinger.

Kommunale velfærdsopgaver som administration og vej- og parkarbejde vil i højere grad blive overladt til private firmaer næste år. Mange kommuner får en lang næse, spår ekspert.

Mest ramt på helbredet er de medarbejdere, som oplever at have fået et mindre interessant arbejdsindhold.

Private firmaer overtager i stigende grad sagsbehandlingen af børnesager, fordi flere kommuner er kommet bagud med opgaven.
Bekymrende, at udlicitere så følsomt et område, lyder det fra HK/Kommunal.

DL indsamler eksempler på opgavedeling til fælles inspiration for arbejdspladserne.

Man skulle ikke tro det, men Britta Thykjær revolutionerede faktisk pas- og kørekort-processen i Horsens ved at lave labels.

Når man siger ja til at påtage sig hvervet som tillids- eller sikkerhedsrepræsentant, skyldes det først og fremmest muligheden for medbestemmelse. Men også chancen for både personlig og faglig
udvikling tæller. En rundspørge viser, at de fleste af tillidsfolkene har rimelige vilkår.

17,7 procent - så stor er forskellen på mænd og kvinders løn i Danmark. Derfor sætter HK fokus på ligeløn i en ny kampagne i de næste uger.

Ligestillingen trives i kommunerne, når det gælder om at blive hjemme og passe feber- eller influenzaramte småbørn.

HK og Danner vil nu undervise tillids- og sikkerhedsrepræsentanter i at tale om vold. To splinternye undersøgelser viser nemlig, at voldsramte har behov for støtte og hjælp fra deres kollegaer, men det får de ikke.

I næste uge drikker de nordiske lande Fairtrademærket kaffe i solidaritet med verdens fattigste kaffebønder. Flere og flere kommuner støtter i disse år de bæredygtige produkter, og også LO opfordrer sine medlemmer til at deltage i den nordiske kaffepause.

Finansministeriet er langt fremme med planer om at centralisere fem store områder i borgerservice. Men kommunerne vil selv finde en løsning.

Danskerne mener, kommunerne bør gå forrest og hjælpe fattige kaffebønder, siger ekspert, og det bekræfter en undersøgelse. Kommunerne begynder nu så småt at handle bæredygtigt.

Samarbejdet mellem KL og regeringen om udflytning af fem områder i borgerservice er strandet. Regeringen vil åbenbart centralisere for enhver pris, og tidsplanen for overdragelse ligger nu klar.

Kommuner må samarbejde for at håndtere sager om udenlandske borgere, der pendler til og fra Danmark på arbejde. Ny håndbog skal hjælpe på vej.

Til næste år skal Svendborg Kommunes administration rationaliseres. HK-fællestillidsrepræsentant vil have klar udmelding til borgerne om, hvor service bliver forringet.

Esbjerg Kommune skal spare 49 mio. kroner til næste år. HK-fællestillidsrepræsentant er bange for, at det vil gå ud over administrationen.

Turistinformation, kulturcenter og borgerservice er nu samlet på biblioteket i Skanderborg.

Regeringen vil fjerne regler, så de kommunalt ansatte får mere tid til borgerne. HK/Kommunal savner forslag på arbejdsmarkedsområdet.

Lægesekretær udarbejdede en vejledning til yngre læger i, hvordan de skal tale i og disponere deres indtaling i en diktafon. Hvis alle dikterede perfekt, kunne antallet af fejl i journalen reduceres med 75 procent.

HK/Kommunal vil sætte fokus på borgerserviceområdet og har oprettet udvalg, der skal tage sig af det.

I overenskomsten fra 2008 blev der mulighed for at gå op på 42 timer om ugen. Men kun meget få har benyttet sig af den såkaldte plustids-ordning.