Hver tiende kommune har nu meldt offentligt ud, at de afskediger personale i bl.a. administrationen. Men endnu flere kan komme til. Dårligere borgerservice kan undergrave kommunernes eksistensgrundlag, advarer HK/Kommunal.

Danskerne er nordiske mestre i disciplinen kollegamobning. Nedskæringer forstærker risikoen for et giftigt arbejdsmiljø, vurderer HK/Kommunal.

Kun 17 økonomisk trængte kommuner har fået grønt lys til at hæve skatten næste år. 25 kommuner fik afslag. Det betyder afskedigelser i mange kommuner.

Gennem de senere år er bibliotekernes rolle på integrationsområdet blevet mere og mere betydningsfuld. Det glæder mange biblioteksassistenter. Men en rundspørge viser, at de føler behov for mere uddannelse.

Frederikshavn Kommune skærer 200 stillinger væk, heraf 40-50 administrative. Og det frustrerer kommunens HK’ere, som føler, at de altid står først for skud. Borgerne bliver tabere, da det vil gå ud over den kommunale service.

Isam, Waqas og Lenny blev torsdag aften megen hæder og 10.000 kr. rigere, da Biblioteksudvalget under HK/Kommunal overrakte de tre kunstnere Jytteprisen 2009 for deres evne til at dreje og nytolke traditionerne og give dem nye udtryk.

Mange kommuner er godt i gang med at uddele de flere hundrede millioner kroner, som ligger i puljen med treparts-penge til efteruddannelse. HK/Kommunal anbefaler efteruddannelse med ECTS-point, som kan bruges videre i uddannelsessystemet.

Må man, eller må man ikke holde kaffepause på Hillerød Rådhus? Det har været spørgsmålet, siden kommunaldirektøren i sidste uge anfægtede den populære pauseform – og nu har fortrudt.

Et notat om besparelser på området for udsatte børn og unge, kan få kommunerne til at overse, hvad der er bedst for barnet. Det vil være et brud på serviceloven.

Kommuner har fejl i hver anden sag med ledige kontanthjælpsmodtagere. Det har kostet 13 millioner kroner i manglende refusion.

Mange vil lære mere om økonomi, forvaltningsret, ledelse og sagsbehandling på Forvaltningshøjskolen. Blandt de bløde fag er coaching og team-udvikling øverst på hitlisten.

Fra en patient er udskrevet til lægebrev eller epikrise er sendt til lægen, må der højst gå tre dage. Det mål nåede gynækologisk afdeling på Sønderborg Sygehus meget langt fra. Så fik lægesekretær Bodil Mølgaard en idé.

Flere børn og unge med særlige behov lider under statens stadigt faldende refusion til kommunerne. Regeringen bør handle nu, hvis ikke udviklingen skal løbe helt af sporet, lyder det fra HK/Kommunal.

Lønnen stiger med 1,13 procent i kommunerne og 1,29 procent i regionerne.

Nyskabende løsninger på morgendagens velfærdssamfund. Det er udfordringen for HK/Kommunal og andre gode kræfter, der deltager i initiativet ”Velfærdens innovatører”.

Der er optimisme på landets jobcentre, viser en rundringning. Kommunernes overtagelse af statens arbejdsformidling for knap to måneder siden er gået godt, men menneskeligt har det ikke været nemt for de tidligere statslige medarbejdere.

Store dele af den kommunale borgerservice skal samles i statslige megacentre. HK/Kommunal betegner planen som borgerfjendsk og bureaukratisk.

Centralisering af borgerservice, elever, medlemsrabat, uddannelse og fagforeningens service var blandt de mange emner, medarbejderne i Helsingør Kommune diskuterede med formand for HK/Kommunal, Bodil Otto på HK-dagen. Men der blev ikke kun snakket, for Bodil Otto fik også hele tre nye medlemmer under besøget.

Det er for svært at udfylde et sygedagpengeskema – og der går for mange arbejdstimer med at hjælpe borgere, der render vild i formuleringerne, mener sagsbehandler Masooda Wakil.

Ansøgningsbunkerne er høje hos arbejdsgiverne for tiden, så hvis du går med tanker om at finde dig et nyt job, kan det være en god ide at være ekstra omhyggelig med din ansøgning. Sådan som Søren Stenstrup fra Thisted Kommune var det, da han scorede sit drømmejob.

HK’erne i Herlev bidrog selv på alle måder til at sætte deres forstadskommune i HK-dagens tegn. En sådan profilering af HK/Kommunal kunne godt gentages noget oftere og i andre sammenhænge, lyder det fra Herlev.

Bevæbnet med godt humør, nysgerrighed og kaffekrus til medlemmerne besøgte HK Rigshospitalet. Fagforeningen blev godt modtaget af både ledelse og medarbejdere.

HK Nordjylland besøgte elever på HK-dagen, og det var stort set kun voksenelever, som HK-dagens udsendte mødte på rundturen i Rebild og Himmerland.

Politikere og medarbejdere i HK besøger den 9. september arbejdspladser i hele landet. Se her hvilke kommunale og regionale arbejdspladser, der får besøg.

På blot tre år er der kommet dobbelt så mange yngre medarbejdere fra kommuner og regioner på skolebænken for at lære om ledelse. Det viser tal fra Danmarks Forvaltningshøjskole.

De svenske tandklinikker er begyndt at indføre resultatløn for medarbejdere. 1.000 kroner ekstra
om måneden, hvis klinikken kører godt. At lade klinikassistenter overtage opgaver giver eksempelvis mere løn.

Muskelhunde bider bare ikke... Og din chef bekymrer sig om din karriere. Ny HK-kampagne gør op med myterne og vil vise, at der stadig er god grund til at være medlem af en rigtig fagforening.

En ny uddannelse til tandklinikassistenter er ved at få lagt sidste hånd på.

I teorien kan de offentlige lønninger falde fra den 1. oktober 2010 på grund af reguleringsordningen. Men HK/Kommunal tror ikke på, at det i praksis sker, for det har aldrig været meningen med ordningen.

Har din kommune gjort en forskel for den hårfine balance mellem arbejds- og familieliv? I kan stadig nå at indstille jeres arbejdsplads til regeringens balancepris. Fristen er udsat til den 14. september.

Den 9. september har du chancen for at komme i direkte dialog med HK. Det sker når politikere og medarbejdere i HK besøger en række kommunale og regionale arbejdspladser.

HK’erne i kommuner og regioner er i forhold til sidste år blevet gladere for forholdene på deres arbejdsplads. Både hvad angår ledelse, indflydelse, løn og frynsegoder.

Private firmaer er dårligere end de offentlige jobcentre til at få ledige i arbejde, mener a-kasserne.

En HK’er med bred viden om Excel har udviklet en intelligent blanket, der automatisk giver de nødvendige oplysninger til ledere ved nyansættelser og lønændringer. Samlet sparer den lønkontoret for én fuldtidsstilling.