S vil skabe dynamisk dagpengesystem

Erhvervslivet skal begynde at vænne sig til, at der ikke - som under Anders Fogh Rasmussen og Lars Løkke Rasmussen - vil eksistere en " beskæftigelsesminister", hvis en rød regering kommer til. Titlen vil med et trylleslag være ændret til " arbejdsminister", når Helle Thorning-Schmidt præsenterer sit regeringshold foran Amalienborg. En sådan navneændring kan måske forekomme ligegyldig, men ikke for Socialdemokraterne, der mener, at ordet " beskæftigelse" emmer af passiv anbringelse og meningsløs aktivering, mens deres egen udgave signalerer et markant stilskifte i arbejdsmarkedspolitikken. Der bliver nok at tage fat på: En socialdemokratisk ledet regering vil formentlig ikke kunne leve med, at tusindvis af ledige til næste sommer risikerer at falde helt ud af dagpengesystemet. Strid om jobcentre: Over for den radikale kovending står en stort set samlet lønmodtagerfront: De tre store hovedorganisationer, LO, AC og FTF, har fundet sammen om et fælles papir med krav om, at staten overtager ansvaret. På B-siden skal man altså lede med lup for at finde nogen, der er venligt stemt over for kommunerne. Undtagelserne er eksempelvis HK Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening, og årsagen er åbenlys: Jobcentrene har skabt gode sagsbehandlerjob til netop deres medlemmer. KL skal til gengæld ikke regne med støtte fra DI, der vil luge ud i antallet af jobcentre og samle indsatsen i større enheder med staten for bordenden.

Berlingske

31-08-11

HK vil styrke regionerne med flere opgaver

Regionerne skal ikke afvikles, men udvikles på områder som miljø, turisme og kollektiv trafik, foreslår HK/ Kommunal. HK/ Kommunal , der repræsenterer 14.000 ansatte i de danske regioner, henvender sig nu til samtlige medlemmer af Folketingets Kommunaludvalg med en række forslag til opgaver, der ifølge fagforeningen kan varetages langt bedre, hvis de ligger i regionerne. Om baggrunden for initiativet siger formand i HK/ Kommuna , Bodil Otto, at der hverken økonomisk, administrativt eller politisk er noget som helst, der taler for, at det er en god idé at slagte regionerne. - Jeg ser derimod meget fornuft i, at netop regionerne bliver styrket på de områder, der i dag lider under for små enheder i kommunerne . På flere områder har kommunerne nemlig ikke den faglige ballast, der skal til, for at give borgere og virksomheder en optimal service, siger Bodil Otto. Blandt de områder, hvor udfordringerne går på tværs af kommunegrænser og dermed kan varetages af regionerne, nævner Bodil Otto det specialiserede socialområde med tilbud til handicappede og hjerneskadede. På miljøområdet er der også en række opgaver, der efter min bedste overbevisning ligger bedst i en enhed, der rækker ud over kommunegrænsen. Og så er det oplagt at styrke regionerne på områder som erhverv, turisme og kollektiv trafik, hvor mange yderområder i dag udsultes, siger Bodil Otto.

Diverse lokalaviser

30-08-11

Det synes vælgerne er vigtigst

Er det økonomien, dit job eller kvaliteten på sygehuset, valgkampen helst skal handle om? Stiftstidende spørger vælgerne for at finde frem til valgets vigtigste temaer. Michael Rosenberg, 42 år, formand HK Kommunal Sjælland: - Uddannelse. Det er det, vi bygger fremtiden på. Der skal flere praktikpladser til. De unge skal i uddannelse for at undgå et kompetencegab.

Århus Stiftstidende

30-08-11

Få besparelser ved Udbetaling Danmark

Kommunerne regner ikke med at høste en økonomisk gevinst som følge af, at en række opgaver flyttes til Udbetaling Danmark. Det viser en rundspørge, som Økonomidirektørforeningen har gennemført. Af de 35 kommuner , der har svaret, melder størstedelen at de påregner at tabe penge på Udbetaling Danmark. Eksempelvis regner Ikast-Brande med at miste to millioner kroner, mens Bornholm vurderer, at centraliseringen kommer til at koste tre millioner. Økonomidirektørforeningen forholder sig i øjeblikket afventende. - KL garanterer, at genvinsten på 300 millioner kroner nok skal komme, men det vil gælde kommunerne som helhed, og derfor er der mange, som vil opleve et tab eller merudgift ved, at opgaven flyttes, siger Flemming Storgaard til HK/Kommunal. Alle kommuner sparer ganske vist personaleudgifter i størrelsesordnen 400.000 kroner. Men i gevinsten er der indregnet 170.000 kroner i overhead i form af besparelser på husleje, varme osv. - Det kan være svært at høste den gevinst. Man sparer måske nok noget varme på rådhuset, men man kan jo ikke lige leje lokalet ud og høste den gevinst, siger Flemming Storgaard og understreger, at økonomidirektørerne har tillid til at KL sørger for at følge op på økonomien som lovet.

Danske Kommuner m.fl.

30-08-11

Den lokale forankring er en styrke

Debatindlæg af Niels Chr. Nielsen og Pia Tørving -folketingskandidat ( S) og Formand for HK/ Kommunal Midt. Fodboldtrænere vil være bekendt med udtrykket "never change a winning team". De ved nemlig, at det er dumt at ødelægge noget, der virker, men det er desværre det, regeringen er på vej til at gøre med forslaget om at nedlægge regionerne. Regionerne har efter mange eksperters udsagn skabt uomtvistelige resultater blandt andet inden for sundhedsområdet. Vi har efter eksperternes udsagn fået et mere effektivt sundhedssystem under regionerne, hvilket kan aflæses i bedre, hurtigere og billigere behandlingstilbud. Lad os dog tage udgangspunkt i det og så i øvrigt se på, hvordan vi kan gøre det endnu bedre. Først og fremmest ser vi gerne, at økonomien følger opgaverne, og at regionerne bliver økonomisk selvforvaltende enheder i stil med kommunerne. Det vil fremme den økonomiske ansvarlighed og give regionerne større politisk tyngde. Dernæst bør en række af de opgaver, som før strukturreformen lå hos amterne, naturligt være hjemmehørende i regionerne. Det gælder blandet andet det specialiserede socialområde, med tilbud til hjerneskadede, tale-og hørehandicappede. Miljøområdet er et andet stort område, hvor udfordringerne går på tværs af kommunegrænser og derfor også skal behandles i et større geografisk perspektiv. Som konkrete eksempler kan vi nævne jordforurening og ansvaret for spildevand, kloaksystemet og miljøgodkendelser. Bevar det lokale afsæt, og drop den enøjede, statslige centralisering. Modsat regionerne, der som nævnt har bevist deres værd, er der faktisk talrige eksempler på, at statslig centralisering har ført til kaos med langt dyrere og ineffektive løsninger for borgerne.

Fyns Amts Avis, Fyns Stiftstidende

26-08-11

Nye medarbejdere skal godt ind i flokken

Enten er det en del af personalepolitikken at tage godt imod nye medarbejdere, eller også kommer det nye ansigt konsekvent som en stor overraskelse for dem, der har ansat den nye medarbejder: Guud, var det i dag, du skulle begynde, jamen så må vi jo hellere. Jeg troede, der var en anden, der viste dig til rette. Ifølge lederkonsulent Mette Marie Langenge, HK Kommuna , er den rigtige og velforberedte modtagelse af den nyansatte i bedste fald blevet en naturlig del af kulturen på arbejdspladsen, og det er hendes indtryk, at vigtigheden af den første dags forløb går op for stadig flere. Alligevel går det gang på galt, når det nye navn på lønningslisten » pludselig « dukker op. Ikke mindst, hvis vedkommende ankommer en mandag. Her råder Mette Marie Langenge til eventuelt at bede den nye medarbejder om først at komme onsdag, hvor der kan være bedre tid til modtagelsen. - Det allervigtigste er den psykologiske velkomst. At nogle mennesker står parat til at tage imod dig. Der skal være nogle, der har sat den her dag af til dig. Den følelse, den nye skal have, er: Du er velkommen hos os, vi har glædet os, og vi hjælper dig med at lykkes her, siger Mette Marie Langenge. Hun fremhæver, at det er en meget betydningsfuld beslutning at skifte job - og lige så stort at begynde i et job for første gang. Og hvis den eller de første dage mislykkes, kan det indlede en ond cirkel. - Så kan den nye medarbejder blive angst og tænke: Hov, vil de mig overhovedet her, og kan jeg overleve her? Hvis du får fornemmelsen af, at der ikke er plads til dig, er der så behov for dig?, siger lederkonsulenten og konkluderer, at resultatet i sidste ende kan være, at kollegerne tror, at den nye slet ikke er villig til at tage imod noget fra dem.

Dagbladet Køge/Ringsted/Roskilde

25-08-11

Unge har brug for stærke netværk

Debatindlæg af bl.a. Per Støve, HK/Kommunal og Bettina Post, Dansk Socialrådgiverforening. Der er 12.000 børn og unge her i landet, der bor uden for hjemmet, fordi deres forældre af den ene eller anden årsag ikke kan tage hånd om dem. Det offentlige vurderer, at de her drenge og piger har brug for at komme væk hjemmefra. Når de fylder 18, bliver mange tvunget til at flytte - ofte ind på et værelse for sig selv. Børn, der er vokset op i et almindeligt hjem med mor og far, flytter først hjemmefra langt senere. Knap 50 procent bor stadig hjemme som 20-årige. Og de har tilmed et bagland af voksne, de kan trække på, når de skal skrive ansøgning om job, søge ind på et studium, male lejligheden, skifte sikringer, forsøge at forstå en selvangivelse eller andre meddelelser fra det offentlige. Den slags rygstøtte kan et tidligere anbragt barn ikke tage for givet. Ofte er de blevet anbragt, netop fordi deres voksne netværk mangler forældreevne. Derfor har man indført det såkaldte efterværn, som er tilbud til unge, der er anbragt uden for hjemmet. Tilbud, som de kan få, fra de fylder 18 år, og indtil de bliver 23 år. Det kan bestå i, at opholdet på det hidtidige anbringelsessted opretholdes eller genetableres, at der udpeges en kontaktperson for den unge, eller at der laves en udslusningsordning for den unge i det hidtidige anbringelsessted. Det er en helt nødvendig livline, da de ofte ikke har det netværk af voksne familiemedlemmer omkring sig, som andre unge har. I stedet for at indrette efterværnsindsatsen som et tilbud, kommunerne kan tilbyde de unge, så skal efterværn være et naturligt efterspil på en anbringelse, som kommuner skal give de unge. Kommunerne skal lægge en plan for hver enkelt ung. Vi skal give tidligere anbragte så tæt på samme muligheder for støtte og voksenkontakt som ikke-anbragte. Og det skal gøres til en ret, ikke et tilbud!

Politiken

24-08-11

Alle chefernes kæmpe løn tærer på kapitalen

I et hus i Hundested findes et gult ringbind fyldt med breve, printede e-mail og andre dokumenter, som skal bruges i en retssag mod pensionsselskabet Sampension. Ringbindet tilhører 65-årige Annie Jørgensen, der har været kunde hos Sampension i 27 år. Hun har samlet bevismaterialet sammen, fordi Sampension sidste år besluttede at ændre en ydelsesgaranti til en hensigtserklæring. Med andre ord: en garanti for, hvor mange penge en kunde som Annie Jørgensen får udbetalt hver måned, er blevet skrottet til fordel for en hensigtserklæring om, at kunderne får udbetalt et aftalt beløb. Det er den pensionerede HK 'er ikke tilfreds med. - Det kan ikke passe. Jeg har en garanti fra Sampension sort på hvidt. Sådan en kan man ikke bare løbe fra. Det er ikke rimeligt, siger Annie Jørgensen. I snart et år har hun gjort alt, hvad hun kan, for at få så mange som muligt til at beskæftige sig med sagen om Sampension. Hun har skrevet til Forbrugerombudsmanden, hun har skrevet til Folketinget, hun har involveret Ældre Sagen, hun har været i Aftenshowet på DR 1, i TV 2 Lorry, og nu er hun en af de bærende kræfter i Ydelsesgarantiforeningen. En forening, som er på vej med et gruppesøgsmål mod Sampension. - Det eneste, vi kræver, er, at Sampension holder, hvad de har lovet os, siger hun. Som næsten alle andre lønmodtagere har Annie Jørgensen ikke haft mulighed for frit at vælge pensionsselskab, og hun kan derfor ikke tage sit gode tøj og gå sin vej. Desuden kan hun heller ikke finde hjælp hos sin fagforening HK Kommunal. Den har nemlig godkendt Sampensions garantiændringer.

Politiken

22-08-11

HK: Rygeforbud er formynderisk

Formynderisk, kalder formanden for HK Kommunal Midt, Pia Tørving , Odense Kommunes forslag om at forbyde sine ansatte at ryge i arbejdstiden. - Jeg synes aldrig, at forbud er en god ide. Det er prisværdigt, at kommunen gerne vil passe på medarbejdernes sundhed, men det må ikke gå hen og blive sådan et total stop-diktat, siger Pia Tørving til Fyens.dk. Hun kan godt forstå, at kommunen gerne vil spare penge, men et forbud er ikke løsningen. I stedet bør kommunen tage medarbejderne med på råd. - Det bedste ville være, hvis man kunne lave en aftale med medarbejderne, hvor de også får lov at bidrage med noget, siger Pia Tørving. Og det vil ifølge Pia Tørving være i kommunens egen interesse. - Så slipper kommunen for at møde konstant modstand fra medarbejderne, siger hun. En løsning kunne for eksempel være, at alle medarbejdere stempler ud, når de tænder en smøg. - Der er jo nogen, der har behov for at ryge i løbet af arbejdstiden, men hvis man stempler ud, spilder man ikke arbejdstid på det, siger Pia Tørving. Mange af HK 's medlemmer benytter sig allerede af flextid, hvor man flexer ud, når man har rygepause. Men ordningen kan udvides til at omfatte alle afdelinger. Men hvor skal grænsen gå? - Nogen bruger også arbejdstiden til lige at bestille en ferierejse eller at ringe til mor. Skal det også forbydes? Så bliver det jo en overvågningsarbejdsplads, siger Pia Tørving.

Fyens Stiftstidende

20-08-11

HK Kommunal: Styrk regionerne

Regionerne skal ikke afvikles. De skal tværtimod have flere opgaver. Det mener fagforeningen HK/Kommunal. HK/Kommunal mener, at det vil være oplagt at lægge områder som miljø, turisme og kollektiv trafik over i regionerne og dermed give dem andet indhold end kun sygehusene. Regeringen og Dansk Folkeparti trækker ellers i modsat retning lige nu og vil nedlægge regionerne. - Men det er der ikke nogen grund til. Jeg ser derimod meget fornuft i, at netop regionerne bliver styrket på de områder, der i dag lider under for små enheder i kommunerne. - På flere områder har kommunerne nemlig ikke den faglige ballast, der skal til, for at give borgere og virksomheder en optimal service, siger Bodil Otto, der er formand for HK/Kommunal.

DR Nyheder, DR.dk, Politikens lokalaviser m.fl.

19-08-11

En skidt idé at nedlægge regioner

Debatindlæg af Lene Roed, formand for HK/ Kommunal Sydjylland. Det er en underlig valgkanin, Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti - med statsminister Lars Løkke Rasmussen ( V) i spidsen - har trukket op af hatten: Inden for to år vil de afskaffe regionerne. Underligt, fordi statsministeren i februar fastslog, at regionerne er kommet for at blive. Og underligt, fordi regionerne løser deres opgave godt. Intet - hverken økonomisk, administrativt eller politisk -taler for at nedlægge dem. Flere eksperter påpeger, at det risikerer at blive dyrere, for faktisk administrerer regionerne sundhedsvæsenet yderst effektivt. De seneste år har de sparet 350 mill. kr. på administrationsudgifterne, der nu udgør under 4,5 pct. af omsætningen. Samtidig er produktiviteten i sundhedsvæsenet øget markant mere end i det private erhvervsliv. Et farvel til regionerne vil betyde øget centralisering samt mindre demokratisk og lokal kontrol med sygehusvæsenet. Det vil især ramme de tyndt befolkede yderområder. Borgere, patienter og personale vil komme til at lide under en ny omlægning kun godt tre år efter den omfattende strukturreform. Den turbulens, det vil skabe, vil ramme alle og ikke gavne nogen. Norge centraliserede og statsliggjorde sit sundhedsvæsen - med massive budgetoverskridelser til følge. Man skal heller ikke glemme, at regionerne også beskæftiger sig med andet end sundhedsvæsen. F. eks. miljø, erhvervsfremme og en række ”tunge" sociale institutioner. Opgaver, som det vil være svært at flytte én gang til uden risiko for forringelser. Heldigvis står Blå Blok i Folketinget alene med idéen om at slagte regionerne. Oppositionen og selv markante Venstre-folk er imod. Så se at få den valgkanin tilbage i hatten igen.

Horsens Folkeblad, Jydske Vestkysten m.fl.

17-08-11

Praktikpladser: Fredericia bør gøre som andre kommuner, mener HK

Det er for dårligt, at Fredericia Kommune ikke har taget en eneste ny kontorelev ind i år. Det mener HK Midt. Helle Andersen, fællestillidsrepræsentant for HK'erne i Fredericia Kommune, erkender dog, at det kan være svært at ansætte unge mennesker i en tid med sparerunder. Helle Andersen opfordrer Fredericia Kommune til at se på, hvordan man gør andre steder. Andre kommuner har valgt at satse på de unge, og derfor ansætter de kontorelever, uanset at de også står i en situation, hvor der skal fyres medarbejdere, siger Helle Andersen.

DR P4 Trekanten Nyheder, DR.dk m.fl.

16-08-11

HK: Kommuner respekterer ikke tillidsmandsreglerne

Flere og flere kommuner afskediger tillidsrepræsentanter, der ellers er beskyttet af tillidsmandsreglerne. Sådan lyder udmeldingen fra fagforbundet HK/Kommunal , der I 2005 blot havde en enkelt sag, hvor en tillidsrepræsentant blev afskediget, mens de i 2010 havde otte sager. I år er det indtil videre blevet til fire sager. En af de kritiserede kommuner er Thisted, der undskylder fyringen af en arbejdsmiljørepræsentant med, at en hel afdeling skulle lukkes på grund af besparelser. Det bliver der set meget alvorligt på, fortæller formanden for HK/Kommunal i Danmark, Bodil Otto. Faglig konsulent Lisbeth Ravnsmed fra HK i Thisted understreger, at kommunen burde have fundet et andet job til tillidsrepræsentanten i stedet for at fyre hende, og at de ikke har gjort nok for at omplacere hende.

DR P4 Midt&Vest Nyheder

11-08-11

Fagboss angriber Villys udspil

Villy Søvndal angribes nu direkte af dele af den traditionelle LO-fagbevægelsen, som ikke har tillid til SF-lederens planer om at afskedige 4.000 personer blandt kommunernes administrative personale og i stedet ansætte 7.000 personer inden for ældrepleje, daginstitutioner og folkeskolen. Formand i HK/Kommunal Bodil Otto mener ganske enkelt, at de nævnte besparelser ikke findes: - Hvis ikke han kan pege på, hvad det er for nogle opgaver, der skal fjernes, så er det svært at tro på hans beregninger. Administrationen forsvinder ikke, bare fordi man fjerner dem, som laver det. Så bliver det bare de varme hænder, som skal til at lave mere administrativt arbejde, siger Bodil Otto , som repræsenterer næsten 70.000 kommunalt ansatte HKere , som primært er ansat i administrationen. Hun opfordrer nu til, at Villy Søvndal fremlægger de bagvedliggende beregninger, så hun kan se, om det hænger sammen. - Jeg savner at se nogle beregninger på, hvad det er, han vil, for effektiviseringerne har været voldsomme de seneste to år, hvor der er røget rigtig mange HKere ud, siger Bodil Otto. Også blandt uafhængige forskere er der mistro til SFs planer, som er blevet lanceret i forbindelse med partiets sommergruppemøde, som afholdes på Frederiksberg i dag. I dagens Berlingske sår programchef i Anvendt Kommunalforskning , Kurt Houberg, tvivl om realismen i forslaget:- Det er meget optimistisk at tro, at man kan hente to milliarder på at afbureaukratisere. Umiddelbart tror jeg i praksis ikke, at det er realistisk, siger han.

Berlingske, Politiken.dk m.fl.

11-08-11

Flere kommuner fyrer tillidsrepræsentanter

Thisted er blandt de kommuner, der har fyret en sikkerhedsrepræsentant; en medarbejder, der ellers skulle være beskyttet af tillidsmandsreglerne. Fagforbundet HK/Kommunal oplyser, at flere og flere kommuner fyrer tillidsfolk. I 2005 havde HK/Kommunal blot en enkelt sag, hvor en tillidsrepræsentant blev afskediget, i 2010 havde de otte sager, og i år er det indtil videre blevet til fire sager. Thisted Kommune begrunder fyringen med, at en hel afdeling måtte lukkes som følge af besparelser.

DR P4 Midt&Vest Nyheder

11-08-11

Bevar regionerne!

Debatindlæg af Martin Rasmussen, formand for HK Midt og Pia Tørving, formand for HK/Kommunal Midt. Det skulle nu være ganske vist, at Venstre, der ellers har stået fadder til regionerne, nu ønsker selvsamme regioner jævnet med jorden. Den officielle forklaring er, at regionerne nu har løst deres opgave og derfor kan sløjfes. Vi tolker det snarere som udtryk for, at regeringen reelt ikke ønsker det modspil, som regionerne har givet dem, siden de blev til i 2007. Den egentlige mission har hele tiden været øget centralisering med fuldkommen statsstyring som slutmål. Der er imidlertid talrige eksempler på, at centralisering af offentlige opgaver er endt i kaos, og stik imod hensigterne har ført til dyrere og ringere ydelser for borgerne. Vi mener, at man skal gå den stik modsatte vej og give regionerne øget råderum, så de ikke konstant skal ligge i krig med staten om finansieringen af især sygehusene. Det vil være at gøre grin med vælgerne at sløjfe regionerne uden at gennemføre en tilbundsgående analyse af, hvordan strukturreformen fra 2007 reelt har virket. Hvordan er det eksempelvis gået med de opgaver, som dengang forsvandt fra amterne og overtaget af de nye superkommuner? Dette og mange andre spørgsmål savner vi overblik over, før man blot skrider til nye ændringer af strukturen. Vi mener, at det er under lavmålet at kaste den offentlige struktur ind i den forestående valgkamp. Det kommende valg skal handle om mennesker og værdier, ikke en debat om styreform og struktur. Sandheden er desværre nok, at tiden er ved at rinde ud for regeringen, og at der har været langt mellem vindersagerne henover sommeren.

Fyns Stiftstidende m.fl.

09-08-11

Lad nu de ansatte i regionen få ro!

Debatindlæg af Marianne Køpke, Viborg, formand for HK/ Kommunal MidtVest. De seneste dage har flere borgerlige partier meldt ud, at de er klar til at nedlægge regionerne. Men kære politikere: Kan I pege på, hvem der så skal drive sundhedsvæsenet i Danmark? Først opretter borgerlig fløj regionerne, så reducerer de økonomi og handlemuligheder i selv samme regioner til et uhyggeligt minimalniveau. Nu vil de samme politikere så nedlægge regionerne - alt imens befolkningen forledes til at tro, at sundhedsvæsenet kan drives endnu billigere og bedre. Men kære politikere: Siden I oprettede regionerne 1. januar 2007 er vilkårene for deres arbejde ændret gang på gang. I har ikke levnet dem en chance for at gøre deres arbejde godt nok. Der er skåret helt ind i knoglen på både det administrative og det sundhedsfaglige personale. De må løbe meget stærkt og strækker sig næsten mere end menneskeligt muligt for at få enderne til at nå sammen. Det kan simpelthen ikke lade sig gøre at spare yderligere, uanset hvem I giver ansvaret for sundhedsvæsenet til. Giv i stedet de regionsansatte den nødvendige arbejdsro og mulighed for at vise, at de er højt kvalificerede til at planlægge og styre fremtidens sundhedsvæsen, så borgerne kan have fuld tillid til at blive behandlet, som vi kan forvente det i et velfærdssamfund.

Viborg Stifts Folkeblad, Jydske Vestkysten m.fl.

06-08-11

Regionerne skal udvikles - ikke afvikles

Hverken økonomisk, administrativt eller politisk er der noget som helst, der taler for, at det er en god idé at slagte regionerne. Tværtimod. Sådan lyder det fra HK/Kommunal , efter at flere ledende Venstre-politikere nu bakker DF og de Konservative op i ønsket om at nedlægge amternes efterfølgere. Formand for HK/Kommunal , Bodil Otto , der organiserer lægesekretærer og administrative medarbejdere i regionerne, opfordrer de borgerlige politikere til at lytte til fagkundskaben, før tankespindet eventuelt bliver afløst af politisk handling. - Landets vel nok førende ekspert på området, direktøren for Dansk Sundhedsinstitut Jes Søgaard, understreger, at der intet belæg er for, at en aflivning af regionerne vil give penge i kassen. Snarere tværtimod. Den melding bør give alle anledning til seriøs eftertanke, siger Bodil Otto og fortsætter: - I øjeblikket er der meget lave udgifter til det politiske og administrative system i regionerne. En ny analyse viser, at regionerne administrerer sundhedsvæsenet ganske effektivt. Udgifterne til det administrative personale ligger på under 4,5 procent af den samlede omsætning. Regionerne har de seneste år sparet ikke mindre end 350 millioner kroner på administrationen og er faktisk i fare for underadministration. DF's postulat om, at der kan spares 500 millioner kroner ved at afskaffe regionerne, er ifølge Bodil Otto grebet ud af den blå luft. HK/Kommunal -formanden understreger, at der intet reelt alternativ er til at lade regionerne styre sundhedsvæsenet. Hun efterlyser derimod en bedre styring, hvor der indføres klare økonomiske rammer og ressourcer til at indfri de mål, som befolkningen stilles i udsigt. Bodil Otto ser også gerne, at det politiske system bliver styrket i regionerne. Det kan for eksempel ske ved at give regionspolitikerne flere demokratiske kompetencer og ved at udstyre regionerne med en kommunalfuldmagt , mener hun.

Dagbladet Køge/Ringsted/Roskilde, Politikens lokalaviser m.m.fl.

05-08-11

Bevar regioner

Debatindlæg af Brian Andersen formand, HK Kommunal Nordjylland. Hvis du ønsker at bevare regionerne, er det regeringen, der skal nedlægges. Konservative og Dansk Folkeparti vil nedlægge regionerne og det er lykkedes at få Venstres politiske ordfører Ellen Trane Nørby ( V) med på vognen. Hun er åben for at diskutere, om regionerne er den rigtige løsning for fremtiden. Det har ellers været Lars Løkke Rasmussens ( V) hjertesag at bevare regioner. Og han har jo selv haft området som levebrød i mange år. Som formand for de ansatte lægesekretær og administrative HK 'ere synes jeg, det er en rigtig dårlig ide at nedlægge regionerne. Mine medlemmer får mange tilkendegivelser fra borgerne og patienterne på, at de er glad for, at regioner er så tæt på dem, som mulig. Herved kan man konfrontere de lokale ansvarlig for de opgaver og områder, man gerne ser anderledes. Og vel at mærke kan man få en direkte og ligeværdig diskussion med de ansvarlig, som har det lokale kendskab. Tænk bare på diskussionerne omkring sygehuslukninger i Nordjylland og de mulighed borgerne har haft for direkte at tilkendegive deres syn på sagen over for de lokale politikker, som de selv har indflydelse på, om de skal genvælges. Hvis regioner nedlægges er det politikerne på Christiansborg, som skal bestemme i Nordjylland. Det bliver ikke mellem sygehusene og hvor behandlingen skal finde sted i Nordjylland, diskussionen forgår. Nej. det er nordjyske sygehuse og behandling, som vurderes op mod et sygehus i f. eks hovedstaden. Og så taber Nordjylland, uden at patienterne og borgerne kan komme til orde. Så stem ja til bevarelse af regionerne og dermed nærdemokratiet.

Nordjyske Stiftstidende

05-08-11

Fagforbund vil bevare regionerne

Der findes ikke noget bedre alternativ, lyder argumentet. Hverken økonomisk, administrativt eller politisk vil der komme noget godt ud af at afskaffe regionerne. Sådan lyder meldingen fra fagforbundet HK , der slet ikke kan se noget brugbart alternativ til regionerne. - De forslag, der hidtil har været luftet, har været noget med nogle selvejende institutioner eller noget helt statsligt eller helt kommunalt . Men der er ingen af de løsninger, der er bedre end at bevare regionerne. Vi mener sådan set, at det var den rigtige løsning, da man ændrede amterne til regioner, siger formand for HK Kommunal Bodil Otto. Hun mener i stedet, at politikerne skal give regionerne mere frihed, så de ikke konstant skal ligge i krig med staten om finansiering af især sygehusene. - Det bliver meget nogle politiske prioriteringer i stedet for faglige prioriteringer, der foregår på hospitalerne. Det er der mange, der er rigtig godt trætte af, som selv mener, at man kunne få noget mere fornuftigt ud af det for befolkningen, hvis det var nogle faglige prioriteringer, der foregik, siger Bodil Otto. Også FOA er ude med riven efter de christiansborg-politikere, som ønsker at lukke regionerne.

Avisen.dk m.fl.

04-08-11