Jobcenter Gribskov A/S
HK/Kommunalbladet er gået i dybden med det psykiske arbejdsmiljø på Jobcenter Gribskov A/S. Der fremkommer alvorlige anklager i artiklen til HK/Kommunalbladet nr. 21. Derfor har vi valgt at lægge så meget materiale som muligt åbent frem. Du kan på denne temaside således finde meget af den dokumentation, vi har arbejdet med. Du kan læse interviewet med jobcentrets direktør Jane Jensby. Og du kan finde mange flere artikler om arbejdspladsen.
Vi opdaterer løbende denne temaside og følger udviklingen på jobcentret tæt.
Fejl hos privat jobcenter koster kommune millioner
Fejl i sagsbehandlingen hos det private Jobcenter Gribskov risikerer at koste kommunen et tocifret millionbeløb. Drop det private jobcenter helt, lyder det fra HK/Kommunal. Alt andet vil være at svigte skatteyderne, de arbejdsløse og de ansatte.
Dyr partner i Gribskov
Gribskov Kommune har fået en ekstraregning på 12 millioner kroner fra det privatiserede jobcenter. Kommunen skal nu finde ud af, hvordan man skaffer de mange penge. Samtidig vil man nu analysere, om det overhovedet kan betale sig for kommunen at lade det private jobcenter drive området.
Skideballer og trusler på Jobcenter Gribskov A/S
Store problemer med arbejdsmiljøet på det privatiserede jobcenter i Gribskov i det forgangne år skal vendes til åbenhed og dialog. Det mener direktør, Jane Jensby.
Privat jobcenter i frit fald
Med katastrofalt dårlige resultater og et arbejdsmiljø tæt på fuldstændig kollaps oplever Jobcenter Gribskov netop nu en gedigen nedsmeltning. HK/Kommunal kræver øjeblikkelig handling af de ansvarlige politikere.
Privat jobfirma dumper
Det privatiserede jobcenter i Gribskov Kommune har leveret så dårlige resultater, at det skal betale en bod på fire millioner kroner. HK/Kommunal kræver jobfirmaet fyret, men kommunen vil se tiden an.
Uklart om Gribskovs jobcentermodel er lovlig
Konstruktionen i Gribskov minder om udlicitering af myndighed til anden aktør. Og det giver loven ikke mulighed for.
Oprettet: 14.12.10, kl. 14.31
Redigeret: 16.12.10, kl. 10.22
Ophavsret
Udgivet <14.12.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.