Ti gode råd til jobsøgning

1. Arbejdsområde

Gør dig klart, hvilket område, du gerne vil arbejde inden for. Jobtilfredsheden bliver størst, hvis du arbejder inden for en branche, der virkelig interesserer dig. Så gør dig overvejelser omkring din fremtid. Læg hovedet i blød og find ud af, hvad der interesserer dig.

2. Jobtype

Overvej også, hvad du foretrækker inden for områder som ansvar, cheftype, kolleger, arbejdsformer, løn osv. Vil du for eksempel gerne arbejde i teams? Er du mest indstillet på en større virksomhed med mange kolleger, eller vil du hellere arbejde i en lille virksomhed? Inden for det offentlige eller i det private?

3. Vær aktiv

Lad være med at være for kritisk, når du skal søge dit første job. Ikke alle punkter i en stillingsannonce behøver at passe på dig. Det vigtigste er, at du kommer i gang med at søge.

4. Hvor finder du jobbet?

Vær opsøgende. Læs stillingsannoncerne i aviser og fagblade. Søg job i online databaser og tilmeld dig diverse jobagenter, som sender de relevante stillingsannoncer direkte ind i din mailboks.

5. Brug dit netværk

Kontakten med gamle studiekammerater, familie og venner kan vise sig at være guld værd. Nogle arbejder måske inden for det område, der interesserer dig, og kan hjælpe dig med at få foden inden for. Mund til mund-metoden - jeg kender én som har brug for hjælp…, prøv at ringe til… kan være meget effektiv. De fleste job bliver nemlig aldrig slået op.

6. Tag kontakt til virksomheden

Det er en god idé at tage kontakt til den virksomhed, du vil søge job hos. Ikke alene vil en opringning give dig et indtryk af virksomheden og de arbejdsopgaver, du kan komme til at arbejde med, men det viser også engagement fra din side og kan vise sig værdifuldt ved en kommende jobsamtale.

7. Skriv en ansøgning, der virker

En effektiv ansøgning er en, som kan skaffe dig en jobsamtale. Alt for mange ansøgninger er skrevet efter den samme gammeldags devise. Skriv i en selvsikker tone – virksomheden skal ikke være i tvivl om, at du ville være den rette til jobbet. Brug et positivt og dynamisk sprog. Hvis din ansøgning skal skabe opmærksomhed, er det vigtigt, at du giver den et personligt præg, så du ikke blot lyder som en kompetent medarbejder, men også som en god kollega.

8. Udform et detaljeret cv

Et godt cv er et, som hurtigt kan give virksomheden overblik over dine erfaringer. Cv’et bør indeholde de væsentligste punkter fra dit uddannelsesmæssige eller arbejdsmæssige liv. Ydermere kan du inkludere personlige kompetencer, erfaringer fra kurser, dine it-kompetencer og meget andet.

9. Giv ikke op

Det kan være, at du må sende mange ansøgninger, inden du får et job. Og det kan føles hårdt, at ingen tilsyneladende har brug for dig eller kan se, hvad du indeholder. Der er ikke andet for end at holde modet oppe og blive ved. Arbejd med dine ansøgninger og find ud af, hvordan du kan gøre dem bedre. Har du været til jobsamtale uden at få jobbet, så ring til virksomheden og spørg hvorfor det ikke blev dig. Den kritik, du modtager, kan du bruge positivt næste gang. Bliv ved med at tro på dig selv.

10. Jobsamtalen

I en jobsamtale er det vigtigt, at du er grundigt forberedt. Find på forhånd ud af, hvad du vil sige, hvis virksomheden beder dig om at fortælle lidt om dig selv. Stil spørgsmål til virksomheden – det viser interesse og engagement. Og det er med til at skabe dialog. Tænk over din påklædning og dit kropssprog, og hvilket indtryk du giver personen på den anden side af bordet. Vigtigst af alt er det dog, at du er dig selv.