Gennemsnitligt tjener et HK-medlem ca. 27.000 kr. om måneden. Det betyder en indtægtsnedgang på mere end 10.000 kr. om måneden, hvis man bliver fyret fra sit arbejde og skal på dagpenge. Derfor tilbyder HK sine medlemmer en ekstra tryghed gennem HK+ Lønforsikring. Den fungerer som et tilskud til dagpengene fra a-kassen og begrænser på den måde din indtægtsnedgang, hvis du bliver uforskyldt ledig.

Siden 1. januar 2010 har det været muligt at vælge 6 måneders kvalifikationsperiode – i stedet for 12 måneders kvalifikationsperiode – dette vil dog medføre en præmiestigning – se skemaet.

Det er også muligt at vælge om selvrisikoperioden skal være 0 dage eller 30 dage – det vil også koste en forhøjelse af præmien, at forkorte selvrisikoperioden.
En selvrisikoperiode på 0 betyder, at man vil få den første ydelse udbetalt fra lønforsikringen, når man har haft 30 dages(1 måneds) ledighed.
En selvrisikoperiode på 30 dage betyder at man efter 30 dages ledighed begynder at optjene de 30 dages udbetaling (der er altså ingen udbetaling for de første 30 dages ledighed). Det betyder her at den første udbetaling fra forsikringen vil komme efter 60 dages (2 mdr.) ledighed.

For at tegne en HK+ Lønforsikring skal du downloade, udfylde og indsende denne begæring Tegn HK+ Lønforsikring

Hvad dækker forsikringen?

HK+ Lønforsikring sikrer dig op til 80% af din løn ved ufrivillig ledighed.
Kommende ledighed, du har eller burde have haft kendskab til, når du tegner forsikringen, er ikke dækket. Derudover er der en kvalifikationsperiode på 6/12 måneder. Ledighed indenfor denne periode vil ikke være dækket af forsikringen. Det samme gælder ledighed, hvor opsigelsen er modtaget inden for kvalifikationsperioden.

Hvem kan tegne forsikringen?

Medlemmer af HK, der også er medlem af HK/Danmarks a-kasse, kan tegne forsikringen såfremt du er i arbejde og har mindst 16 timers arbejde ugentligt.

Hvad koster det?

Prisen afhænger af, hvor høj en procentdel af din løn, du ønsker at sikre, og hvor mange måneder, du ønsker at kunne få ydelsen udbetalt.
Du kan maksimalt få en samlet udbetaling (dagpenge + lønforsikring) på 80% af din løn. Tjener du eksempelvis 26.500 kr. om måneden, ser regnestykket således ud:
80 pct. af lønnen 21.200 kr.
Dagpenge 17.073 kr.
Maks. forsikringsbeløb 4.127 kr.

Overførelse af lønforsikringsanciennitet.

Hvis HK+ Lønforsikring tegnes i forbindelse med indmeldelse /overflytning til HK, kan du overføre dækningsperiode og samme dækningssum (dog højst 21.000 kr.)fra din tidligere lønforsikring (der må ikke være et slip mellem de to forsikringer).

Du skal ikke sende dokumentation ind nu – kun hvis det bliver aktuelt i forbindelse med en udbetaling

Hvordan gør jeg?

For at tegne en HK+ Lønforsikring skal du downloade og udfylde denne begæring om Tegn HK+ Lønforsikring og sende den til HK/Danmark, HK Forsikring, Postboks 2850, 0900 København C