Rekorderstatning til HK-medlem for ødelagt ryg

Det nu 38-årige Medlem, der var ansat i en større møbelvirksomhed i Odense, pådrog sig i 2006 en rygskade, da han skulle hjælpe en kunde med at få et tungt sofabord udleveret fra lageret – en rygskade, som han ikke siden har kunnet komme sig over. Tværtimod har hans helbredstilstand udviklet sig til det værre, og i dag modtager medlemmet førtidspension.

Arbejdsmiljøkonsulent i HK Midt, Søren Guldborg Hansen, betoner, at der var graverende brud på sikkerheden på virksomheden.

”Som arbejdsgiver har man pligt til at sikre et forsvarligt arbejdsmiljø, og blandt andet sørge for, at håndteringen af tunge emner sker på en måde, der ikke invaliderer de ansatte. Det er ikke sket i denne sag, og derfor har virksomheden pådraget sig erstatningsansvar”, siger han.

Det store erstatningsbeløb er det hidtil største i HK Midts historie, men selv om pengene er et plaster på såret for medlemmet, kan det ikke opveje tabet af arbejdsevnen.

”Arbejdsulykken har været en enorm belastning for medlemmet og hans familie. Han vil formentlig resten af sit liv være mærket af smerter og skal tage medicin”, siger Søren Guldborg Hansen.

Sørg for at anmelde skader

HK Midt opfordrer ansatte til hurtigt at anmelde arbejdsskader til deres forsikringsselskab, også selv om skaden i situationen kan synes at være en bagatel.

”Erfaringen viser, at selv små skader over tid kan udvikle sig uventet dramatisk, og her er man langt bedre stillet, hvis man har sørget for at få skaden anmeldt rettidigt”, siger Søren Guldborg Hansen.

Når en arbejdsskadesag skal forfølges ved domstolene, er det en klar fordel at have sin fagforening i ryggen, da almindelige lønmodtagere ikke selv har råd til de langvarige og dyre sager. ”Gratis juridisk hjælp er nærmest en nødvendighed i den slags sager, fordi de traditionelt kan strække sig over mange år og derfor kan være dyre i advokatomkostninger”, siger Søren Guldborg Hansen.