LO Silkeborg-Favrskov foreslår nyt forum for udvikling
Skal Silkeborg Kommune have et erhvervskontaktudvalg, hvor repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter, industri, håndværk, handel, turisme, uddannelse og kommune løbende mødes omkring bordet? Det mener den lokale LO-formand Viggo Thinggård
LO Silkeborg-Favrskov vil som sin første handling i 2012 foreslå et nyt tværgående erhvervskontaktsudvalg i Silkeborg Kommune. Forslaget stilles i form af en direkte henvendelse til borgmester Hanne Bæk Olsen.
- I blandt andet Aarhus Kommune er der faktisk rigtig gode erfaringer med et sådant udvalg, og vi mener også, at behovet er der i Silkeborg Kommune, siger LO-formand Viggo Thinggård.
- Et erhvervskontaktudvalg kan sikre, at der i tide tages hånd om en række problemer. Det kan være mangel på kvalificeret arbejdskraft, samtidig med, at såvel ledige som ansatte har behov for et kompetenceløft. Det kan være en indsats for de mange udfaldstruede, der på grund af langvarig sygdom er i fare for at ryge ud af arbejdsmarkedet med den økonomiske og sociale deroute, det kan medføre. Og det kan være igangsættelse af rotationsprojekter, hvor ledige får uddannelse og vikarjob, mens ansatte efteruddannes.
Udover særlige initiativer, når behovet er der, kan et erhvervskontaktudvalg løbende løse en række opgaver, mener Viggo Thinggård. Eksempelvis kan der igangsættes og formidles erhvervsfremmende ideer og initiativer, og udvalget kan være rådgiver for byrådet, så kommunens erhvervspolitik opfyldes. Der kan koordineres aktiviteter, og der kan opbygges kontakt og samarbejde mellem bestående virksomheder, nye virksomheder, uddannelsesinstitutioner, faglige organisationer og offentlige myndigheder.
- Der er mange vigtige opgaver, et sådant udvalg kan løse. Det vigtige er, at alle relevante organisationer med tilknytning til arbejdsmarked, erhverv og uddannelse sammen med kommunen løbende mødes omkring bordet, så de nødvendige initiativer tages i tide til fælles gavn for udvikling og erhvervsfremme, siger Viggo Thinggård.
|
|
Oprettet: 30.12.11, kl. 09.35
Redigeret: 30.12.11, kl. 09.35 af Margit Bruun
Ophavsret
Udgivet <30.12.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.