HK og integration
HK har i mange år arbejdet for at sikre, at nydanskere får bedre muligheder for at få job og bedre muligheder for at falde til, når de først har et. Læs mere om HKs initiativer på integrationsområdet.
Det er så nemt at sige nej. Så undgår man en masse bøvl. Men ofte går man også glip af en masse godt. Sådan er det også med integration på arbejdspladserne. Det kræver en indsats. Men det kommer godt igen. Derfor handler HK’s løsningskampagne, som går i luften 23. juni, kort og godt om at sige ja til de mange muligheder ved integration.
Hvad kendetegner den gode kollega, når en nydansker starter på arbejdspladsen?
For at forbedre integrationen af nydanskere, foreslår HK, at alle nydanskere mellem 30 og 50, der står uden for arbejdsmarkedet eller er på overførselsindkomst og mangler kvalifikationer, skal have ret og pligt til uddannelse.
Oprettet: 24.06.09, kl. 13.49
Redigeret: 24.06.09, kl. 13.49
Ophavsret
Udgivet <24.06.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.