Aftale om distancearbejde

HK/Post & Kommunikation og Post Danmark har indgået en aftale om distancearbejde.
HK/Post & Kommunikation og Post Danmark er enige om, at det ikke er hensigten at få en masse hjemmearbejdspladser (=distancearbejdspladser) i Post Danmark. Men da der bliver nogle hjemmearbejdspladser, er det også vigtigt at have en aftale på området.

Distancearbejde
Distancearbejde er arbejde, der bl.a. foregår ved hjælp af en pc og - som hovedregel - en telekommunikationsforbindelse (en opkobling til medarbejderens arbejdsplads, som gør det muligt at udveksle data). Materiellet bliver stillet til rådighed af Post Danmark. Distancearbejde kan dog foregå uden opkobling.
Distancearbejde skal have en fast tilbagevendende karakter og må kun finde sted i en del af den aftalte arbejdstid. Hovedarbejdspladsen skal være i Post Danmark og distancearbejde kan normalt kun finde sted 2 arbejdsdage om ugen.

Arbejdsmiljø
Distancearbejdspladsens indretning aftales individuelt mellem den enkelte enhed og den ansatte.

Udgifter og forsikring
Driftsudgifter som el, varme og slitage på bopælen er Post Danmark uvedkommende, mens Post Danmark skal betale kommunikationsudgifter samt for etablering og nedtagning af arbejdspladsen.
Post Danmark har ansvaret for, at medarbejderen, distancearbejdsstedet og eventuelt udstyr er forsikret.

Frivillig
Ordningen er frivillig for den ansatte. Hvis der etableres en hjemmearbejdsplads, skal der indgåes en individuel, skriftlig aftale.

Information:
HK
www.distancearbejde.dk
HK hjemmeside om bl.a. hjemmearbejdspladser.
HK mener, at distancearbejdet er kommet for at blive, og hvis det sker under ordentlig rammer - er det faktisk en god idé. Distancearbejdet skal være frivilligt og kun en del af den samlede arbejdstid. Det skal være overenskomstdækket og arbejdsmiljøet skal være i orden.

CO Industri: Vejledning om distancearbejde

Arbejdsmiljøweb: Gode råd og krav til arbejdsmiljøet i forbindelse med hjemmearbejdspladser

Danmark.dk: Distancearbejde

Vejledning om Distancearbejde fra HK/Stat

http://www.barkontor.dk: Fortællinger om distancearbejde

Dansk Industri: Ansættelsesbevis vedrørende distancearbejde fra Dansk Industri

www.godarbejdslyst.dk
http://www.arbejdsmiljoviden.dk/