Kontrakt med Post Danmark
Forbedringer i standardkontrakten
Kontraktansættelse i Post Danmark sker med udgangspunkt i en standardkontrakt, som er drøftet mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation.
HK/Post & Kommunikation har drøftet ønsker til ændring standardkontrakten med Post Danmark. Læs mere.
Standardkontrakten er i flere versioner, så den kan tilpasses medarbejderens baggrund og job.
Standardkontraktbestemmelserne er minimumskontrakter.
Det er muligt at lave forbedringer i den enkelte kontrakt, men det er ikke muligt at forringe standardkontraktbestemmelserne eller dele af dem.
Kontakt HK/Post & Kommunikation og hør om mulighederne.
Er du i tvivl om kontraktens indhold, skal have fornyet den eller skal have en helt ny kontrakt kan du få råd og vejledning hos HK/Post & Kommunikation.
Bliver du sagt op (eller selv vil sige op) får du også den bedste rådgivning - bl.a. om konkurrenceklausulen.
HK/Post & Kommunikation har en aftale med juridiske specialister når det gælder ansættelseskontrakter.
For kontraktansatte, der overgår til job indenfor overenskomsten, er der mulighed for at blive ansat med særlige vilkår i bestemte situationer, som fremgår af et protokollat.
Oprettet: 24.09.07, kl. 16.55
Redigeret: 08.03.11, kl. 14.45
Kontakt
De rigtige kontakter i Weidekampsgade for Chefkredsens medlemmer:
Isa Rogild , Hanne Clausen og Eigil Lemming sidder i lønudvalget for chef- og lederoverenskomsten.
* Hanne Clausen vedrørende afskedssager m.m
* Gode råd ved pensionering/svagelighed m.m. vor socialrådgiver Rolf Hansen.
Ophavsret
Udgivet <24.09.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.