Virksomhedsoverdragelse
Overenskomstansatte på særlige vilkår (tidligere tjenestemænd), overenskomstansatte og kontraktansatte er omfattet af loven.
Loven finder anvendelse ved overdragelse af en virksomhed eller en del heraf.
Denne lov finder anvendelse ved et konkursbos videresalg af en virksomhed eller en del heraf til en erhverver.
Overdrages en virksomhed eller en del heraf, indtræder erhververen umiddelbart i de rettigheder og forpligtelser, der bestod på overtagelsestidspunktet i henhold til 1) kollektiv overenskomst og aftale, 2) bestemmelser om løn- og arbejdsforhold, der er fastsat eller godkendt af offentlig myndighed og 3) individuel aftale om løn- og arbejdsforhold.
Afskedigelse på grund af overdragelse af en virksomhed eller en del heraf anses ikke for rimeligt begrundet i virksomhedens forhold, medmindre afskedigelsen skyldes økonomiske, tekniske eller organisatoriske årsager, der medfører beskæftigelsesmæssige ændringer.
HK/Post & Kommunikation har indgået en aftale om reguleringen af lønnen for overenskomstansatte på særlige vilkår i postbutikker.
Den betalte spisepause er 6 procent værd.
Fra filial til postbutik
Oprettet: 27.03.09, kl. 11.17
Redigeret: 07.03.11, kl. 13.17
Ophavsret
Udgivet <27.03.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.