Bruttolønsordninger
Bruttolønsordninger – ikke alt der glimrer er rent guld
En bruttolønsordning, hvor du køber elektroniske gadgets over lønnen til 'halv pris', kan være mindre fordelagtig, end du tror. Du risikerer at sætte penge til!
Får man et multi-medie såsom en computer via bruttolønsordningen, skal man betale multimedieskat.
Man vil typisk også skulle tegne en dyr ekstraforsikring på PC o.l., som fordyrer prisen på udstyret med ca. 50 %. (HK/Post & Kommunikations medlemmer kan for små 58 kr. pr. måned få en forsikring mod hFejl og uheldh, der dækker alle elektriske apparater i 5 år).
Det vil i de fleste tilfælde betyde, at man ligefrem sætter penge til sammenlignet med et kontant køb.
Har du købt en computer gennem sådan en ordning, er den ikke din egen, før den er betalt helt ud. Så du risikerer enten at miste alle pengene, hvis ansættelsesforholdet ophører, eller at skulle betale markedsværdien på det tidspunkt – uden skattefradrag.
Læs mere i det brev, som HK/Post & Kommunikation har sendt til medlemmer, der har undret sig over at de ikke er med i ordningen. Så får du også et par eksempler på beregninger, som gælder hvis du ikke betaler topskat, dvs. hvis du tjener under 35.300 kr. pr. md.
For kontraktansatte er billedet anderledes. Så efterfølgende kan du også finde et eksempel på, at ordningen godt kan være en fordel. Hvis du f.eks. tjener 40.000 kr./md.
Slap fidus
"Lønpakker er en slap fidus". Det var overskriften da Søndagsavisen i 2010 lavede en beregning af de såkaldte "fleksible lønpakker" eller "bruttolønsordninger". Avisens beregninger viste, at man i de fleste tilfælde sætter penge til. Undersøgelsen afslører, at man i ingen af de undersøgte tilfælde sparer de 41 eller 56 procent, der er det skattemæssige udgangspunkt for ordningerne.
I mange tilfælde er besparelsen på beskedne 10 procent, hvis man sammenligner med et kontant køb i en butik - og for medarbejdere, der tjener under 35.300 kr./md. (topskattegrænsen) er det i mange tilfælde dyrere at købe produktet via bruttolønsordningerne.
Læs Søndagsavisens omtaler her:
http://sondagsavisen.dk/2011/19/lonpakker-er-taet-paa-bondefangeri.aspx
http://sondagsavisen.dk/2010/18/lonpakker-er-en-slap-fidus.aspx
Gå videre til...
Læs vores brev til tillidsrepr. og medlemmer her
Oprettet: 07.10.11, kl. 13.40
Redigeret: 07.10.11, kl. 15.40 af Steen Toft Jensen
Ophavsret
Udgivet <07.10.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.