Personalepolitik
En personalepolitik er en nedskrevet politik om firmaets regler og medarbejdernes rettigheder i forskellige situationer. Det kan både være i forhold til alkohol, sygdom og private e-mails.
Det er altid en god ide, at lave en fast politik - så ved både ledelsen og medarbejderne, hvad man har at forholde sig til, og det bliver nemmere at undgå misforståelser og konflikter.
Her finder du gode råd til at lave en personalepolitik, samt eksempler på, hvordan den kan bruges. Se i menuen til venstre.
Oprettet: 10.09.09, kl. 13.42
Redigeret: 23.09.10, kl. 11.57
Ophavsret
Udgivet <10.09.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.