HK/Ja eller HK/Nej?

Tekst: Troels Kølln, Newspaq

Valget af en ny overenskomst har været lidt af et cirkus.

På den ene side lokker HK/Privat sine medlemmer med charterrejser for en nej-stemme til forligsmandens forslag - på den anden håber resten af HK på det ja, der vil få en ny overenskomst for godt 600.000 privatansatte gennemført.

Formændene har i ugevis mundhugget og kan ikke enes om håbet for resultatet, der bliver offentligt klokken 22 i aften. Men hvad siger medlemmerne egentlig selv? Hvorfor stemme ja, når man kan stemme nej?

Avisen.dk har talt med ledige Elisa Madsen fra Stenstrup og tillidsmand Gert Torstensson fra Føtex i Egå.

Vil ikke fyres for barnets første sygedag
Konflikten bunder i den såkaldte 50%-regel, der betyder, at HK skal organisere mindst halvdelen af de ansatte på en arbejdsplads for at kunne tegne overenskomst.

Det rammer op til 100.000 HKere - blandt andre 32-årige Elisa Madsen fra Stenstrup på Fyn, der har været butiksassistent i 12 år, men for tiden går ledig. Begge af hendes to seneste arbejdsgivere fulgte ikke overenskomsten.

- Ingen af dem ville udbetale pension - det ene sted heller ikke feriefridage. Så jeg har mærket konsekvenserne ved ikke at have en overenskomst, der dækker alle, fortæller Elisa Madsen, der er medlem af HK/Privat.

Hun stemmer et klart nej. Grunden er klar: 50%-reglen skal afskaffes, fordi det vil sikre overenskomst for alle.

- Alt i overenskomsten kan være bedøvende ligegyldigt, hvis ikke arbejdsgiverne skal følge den. Og det bliver mere og mere udbredt, at arbejdsgiverne ikke behøver skrive under på en overenskomst, fordi der er så mange forskellige fagforbund, forklarer Elisa Madsen, der tænker lige så meget på familien som sig selv.

- Jeg har tre børn, så for mig er en overenskomsten meget, meget vigtig. Jeg har ikke råd til at blive fyret for at tage barnets første sygedag.

Stemmer ja til "ikke verdens bedste aftale"
192 kilometer eller to timers kørsel fra Elisa Madsen, ligger den Føtex, hvor Gert Torstensson har arbejdet som butiksassistent de seneste 21 år. Han er nu valgt som tillidsmand under HK/Handel og har et andet syn på aftalen.

- Jeg har stemt ja. Det er ikke verdens bedste aftale, men den er trods alt bedre, end den industrien fik. Vi får en lille lønstigning, årlige lønsamtaler og et anciennitetstillæg. Og det er selv om, jeg personligt havde forventet en nulløsning, siger Gert Torstensson.

For ham vil et nej betyde dårligere forhold for ham selv og HK-medlemmerne dårligere. Elisa Madsens håb om en overenskomst, der gælder alle, tror han ikke på:

- Jeg forstår godt kravet om en afskaffelse af 50 procent-reglen, men de ultimative krav, de har stillet, er en dårlig måde at forhandle på. Og hvis ikke aftalen bliver accepteret, vil vi ende med en dårligere. Så jeg har ikke overvejet at stemme nej i solidaritet - det er ikke vores kamp.