Februar 2010

Nu er det forligsmanden, der står med nøglen til de fortsatte overenskomstforhandlinger.

Overenskomstforhandlingerne mellem HK/Privat, HK Handel og Dansk Erhverv for 25.000 ansatte på kontor- og lagerområdet brød søndag eftermiddag sammen efter et kort møde. Næste stop er Forligsinstitutionen

50.000 butiksansatte kan se frem til både højere løn og mere frihed, og så får de også mere tid sammen med sidste skud på stammen hjemme i familien

140 tillidsrepræsentanter fra HK/Privat blev fredag enige om en udtalelse, der forkaster industriens bud på en overenskomst. For 50%-reglen, den skal væk - ellers vil alle tillidsrepræsentanter anbefale et nej

Kommer 50%-reglen ikke væk, opfordrer tillidsrepræsentanterne deres kolleger ude på arbejdspladserne til at stemme NEJ ved den kommende urafstemning.

HK/Privats tillidsrepræsentanter fra hele landet kræver 50%-reglen afskaffet. På et møde i dag i København gav tillidsrepræsentanterne fuld opbakning til HK/Privats beslutning om at stå fast på kravet

Overenskomstforhandlingerne mellem HK/Privat og Tandlægeforeningen er kommet godt fra start

Der bliver længere og længere mellem de overenskomststridige arbejdsnedlæggelser på de danske arbejdspladser

HK HANDEL og Dansk Erhverv måtte onsdag aften erkende, at en ny overenskomst tidligst kommer på plads i weekenden

- Det er ikke et forlig, der flyder i mælk og honning. Og det ligger et godt stykke fra de seneste aftaler, siger Børge Frederiksen, 3F, om Industri-forliget.

Der er grund til jubel i Industriens Hus, mens kassedamerne må vente på bedre tider. Det vurderer forsker

- HK/Privat kan ikke acceptere Industriforliget, og jeg anbefaler vores sektorbestyrelse, at vi siger nej til forliget, siger HK/Privats formand, Karin Retvig.

Hovedelementerne i den ny aftale mellem CO-industri og DI om en ny to-årig overenskomst gældende fra 1. marts 2010 til 1. marts 2012

Industriens ansatte får bedre helbredskontrol, et nyt ligestillingsnævn, to ugers ekstra øremærket forældreorlov samt en ny fratrædelsesgodtgørelse skrevet ind i deres nye overenskomster

Klokken 9 mandag morgen løftes sløret for, hvad parterne er blevet enige om. (foto: photos.com)

Efter mere end 12 timers uafbrudte forhandlinger indgik CO-industri og DI klokken 00.50 natten til mandag aftale om nye overenskomster på industriens område. Aftalen gælder cirka 240.000 medarbejdere og dækker frem til 1. marts 2012

Kommer parterne ikke frem til et resultat, lurer forligsmanden i kulissen

Grafiske tillidsrepræsentanter fra hele landet udtaler fra et møde i Kolding lørdag:

- Det er ikke et forlig, der flyder i mælk og honning. Og det ligger et godt stykke fra de seneste aftaler, siger Børge Frederiksen, 3F, om Industri-forliget.

Efter opfordring fra forligsmand Asbjørn Jensen mødes CO-industri og DI igen for at fortsætte forhandlingerne om nye overenskomster for de ansatte på industriens område

- Mange mennesker er forargede over, at 50 procent af af HK'erne på en arbejdsplads, skal være medlem af HK for at de kan få en overenskomst, siger sektorformand Karin Retvig, HK/Privat.

Der er en massiv opbakning i befolkningen til HK/Privats kamp mod 50%-reglen, og opbakningen er meget stor i andre faggrupper, som Metal og 3F

Når ingen af arbejdsmarkedets parter vil gribe telefonen, må Forligsmanden foretage opringningen. (foto: colourbox)

Overenskomstforhandlingerne er låste på industriområdet. For ingen vil tage initiativ til næste skridt

- Det er ikke et forlig, der flyder i mælk og honning. Og det ligger et godt stykke fra de seneste aftaler, siger Børge Frederiksen, 3F, om Industri-forliget.

Industriens parter kaldt i Forligsinstitutionen for at nå frem til en løsning i overenskomstforhandlingerne

Kommunerne har udliciteret meget service til private. Derfor kan blandt andet børnehaver, skraldespande, ældremad og fangetransporter blive ramt af privatansattes strejke