Januar 2010

Der er pause i de vanskelige forhandlinger om nye overenskomster for de ansatte i industrien

Det bliver ikke mangel på penge, der kommer til at afholde fagforbundene fra at gå i storkonflikt

HK Service København tager i uge 4 og 5 ud til mere end 45 københavnske virksomheder, der på grund af 50 %-reglen ikke er dækket af en overenskomst

Fagbevægelsen og arbejdsgiverne skal lave et ligelønsnævn, der afgør sager om ligeløn. Det foreslår HK/Privat i forbindelse med overenskomstforhandlingerne

De danske erhvervsledere er klar til at spille højt spil i overenskomstforhandlingerne. De vil ikke gå på kompromis med deres krav. 3F raser

5.714 kroner. Så meget går en gennemsnits-HK’er i værste fald glip af om måneden, hvis hun er omfattet af 50%-reglen og dermed arbejder uden en overenskomst

Meld dig ind nu og få løn på kontoen, hvis det bliver til konflikt under overenskomstforhandlingerne

Der bliver ingen strejke i forbindelse med overenskomsforhandlingerne, hvis man skal tro lønmodtagerne

Nu er ingen længere i tvivl: ”50%-reglen er 100% diskrimination”

Feminine lønsedler kan blive det, der samler lønmodtagerne under overenskomstforhandlingerne

HK/Privats hovedkrav om 50%-reglens afskaffelse var et stort tema både indenfor og udenfor Industriens Hus, da forhandlingerne om nye overenskomster tirsdag blev skudt i gang. Se video

EUs direktiv om ligeløn skal skrives ind i overenskomsterne, mener HK. Det er et vigtigt krav, fastslår arbejdsmarkedsforsker

Danskerne dropper kontingentet til fagforeningen, men vil gerne have goderne. De snylter, siger næstformanden i HK/Privat

Flere ansatte må vælge mellem kollegerne og chefen, hvis der kommer konflikt på arbejdsmarkedet. De er ikke medlem af et forbund under LO. Det gør en konflikt mindre effektiv, erkender LO

HK/Privats hovedkrav ved OK2010 blev i går slået fast i landets aviser, på tv og i radio: Væk med 50%-reglen

Fagforeningerne vil tage blødere krav med til forhandlingsbordet, når overenskomstforhandlingerne begynder i morgen tirsdag

Dagen før overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked begynder, går Danmarks nye overvismand ud med en advarsel. LO er uenig med vismanden

50%-reglen er 100 % diskrimination. Det er overskriften på HK/Privats nye kampagne, som starter i dag. Kampagnen understreger, at HK/Privat går til overenskomstforhandlingerne på CO/Industriområdet med et ultimativt krav: Afskaf 50 %-reglen eller vi stemmer nej til overenskomstforslaget

Der er lagt op til vanskelige overenskomstforhandlinger i skyggen af den økonomiske krise. HK/Privat står fast på at få fjernet upopulær 50-procentsregel