Oftest stillede spørgsmål

Jeg er ledig. Kan jeg søge kompetencefonden?
Svar: nej, det kan du ikke. Du skal have en fast ansættelse i en virksomhed og mindst 9 mdr. anciennitet. Du kan dog godt deltage i selvvalgt uddannelse og få støtte fra kompetencefonden i din opsigelsesperiode.

Hvor mange tabte arbejdstimer kan jeg få dækket af kompetencefonden?
Svar: Inden for et kalenderår kan du maximalt få tilskud til lønkompensation for 74 timer.

Kan jeg overføre mine 74 timers selvvalgt uddannelse i år til næste år?
Svar: Nej, du kan ikke overføre timerne fra et år til et andet.

Skal jeg som ansøger selv lægge ud for kursusgebyr etc.?
Svar: Ja, du skal selv lægge ud for beløbet. Dette refunderes når du samtidig med indsendelse af kopi af kursusbevis indsender dokumentation for betaling af kursusgebyr etc.

OBS! Betaling af kursusgebyr etc. kan være meget forskellig, afhængig af hvilken overenskomst, du er under. Derfor, tjek din overenskomst.

Hvad får jeg i lønkompensation?
Svar: Lønrefusionen udgør 85% af din løn uden genetillæg. Hertil lægges ferietillæg, pensionsbidrag og fritvalgskonto. Fonden foretager disse beregninger, du skal blot oplyse om din timeløn og/eller månedsløn uden genetillæg.

Min virksomhed har ikke overenskomst – kan jeg søge fonden om økonomisk støtte til selvvalgt uddannelse?
Svar: Nej, kompetencefondene dækker kun medarbejdere som er omfattet af overenskomst.

Får jeg løn, mens jeg er på kursus?
Svar: Hvis din virksomhed hører under en af de centrale fonde, får du 85% lønkompensation fra fonden.

Hvilke kurser kan jeg søge?
Svar: Næsten 2000 offentlige kurser og uddannelser er godkendte af de fleste fonde, fra Folkeskoleniveau til diplomuddannelse. Privat udbudte kurser bliver vurderet i hvert enkelt tilfælde.

Er selvvalgt uddannelse min eneste mulighed for uddannelse?
Svar: Nej, du har også andre uddannelsesrettigheder. Bliver du enig med din arbejdsgiver om kurser, betaler arbejdsgiveren fuld løn. Da der kan være forskelle på områderne, skal du undersøge din egen overenskomst.

Hvad kan jeg søge, hvis min arbejdsplads selv administrerer midlerne?
Svar: Hvis din arbejdsplads er selvadministrerende, er det uddannelsesudvalget på virksomheden, der bestemmer hvilke kurser, der kan søges – ikke den centrale fond.

Kan jeg søge et kursus som ligger efter min fratrædelse?
Svar: Du kan som udgangspunkt søge kurser, som påbegyndes og afsluttes inden din fratrædelse. I enkelte tilfælde kan der muligvis bevilliges kurser, hvor en mindre del af kurset ligger efter fratrædelsesdato. Dette vil dog altid komme an på en konkret vurdering i bestyrelsen for den kompetencefond, du søger.