Nordjyder er mindst tolerante overfor rygende kolleger

Tekst: journalist Rudi Skov Damkjær, HK/Privat.

En ny undersøgelse viser, at der er stor forskel på hvor tolerante vi er overfor kolleger der holder rygepauser.

I Nordjylland mener 30 procent, at det er urimeligt, at der er mulighed for at holde rygepauser, imens tallet er helt nede på 11 procent i Hovedstadsregionen.

HK/Privat oplever, at spørgsmålet om rygende kolleger er noget der kan skabe splid på en arbejdsplads.

- Vi ser ofte, at det kan give problemer, hvis der ikke er nogen faste regler for rygning. Ikke rygerne kan godt føle, at rygerne holder flere pauser, og rygerne mener, at det er deres ret, når de nu er tvunget til at gå udenfor, siger arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat, Svend-Erik Hermansen.

Hver femte utilfreds med rygepauser
Undersøgelsen, der er lavet af Epinion blandt 1.014 medlemmer af HK/Privat, viser, at der er stor forskel på, hvor i landet man er ansat, og hvordan accepten er overfor rygepauserne.

Adspurgt om hvorvidt man mener, at det er rimeligt, at der er mulighed for rygepauser på arbejdspladsen svarer 19 procent, at det er helt urimeligt eller urimeligt, men i Region Nordjylland er andelen af utilfredse helt oppe på 30.

I Region Hovedstaden og Region Sjælland finder man til gengæld de mest tolerante kolleger, her mener kun 11 og 12 procent, at det er urimeligt eller helt urimeligt at holde rygepauser.

På landsplan er hver femte, eller 19 procent, utilfreds med rygernes pauser. I HK/Privat opfordrer man lederne til at tage problemet alvorligt.

Dialog på arbejdspladsen
- Der er opstået en ny problemstilling efterhånden som rygningen er blevet fjernet fra arbejdspladsen. Mange steder er der indført strenge regler om at rygerne skal forlade bygningen for at ryge, men man har ikke tænkt over, hvordan det påvirker arbejdet. Derfor skal man skabe en dialog på arbejdspladsen, hvor man finder frem til nogle spilleregler, som alle kan acceptere, siger Svend-Erik Hermansen.

Han lægger dog samtidig vægt på, at det overordnet set, har skabt væsentligt færre konflikter på arbejdspladsen, at man har fjernet rygningen fra kontorerne.

Undersøgelsen viser også, at på landsplan giver 83 procent af virksomhederne mulighed for rygepauser. Det er dog kun 20 % af medarbejderne, der benytter sig af muligheden og holder rygepauser selv.