Velkommen til www.selvvalgtuddannelse.dk

Siden 1. januar 2009 har du haft ret til at uddanne dig i arbejdstiden - det er gratis og du vælger selv, hvad du vil uddanne dig til indenfor dit område.

Som en del af overenskomstresultatet i 2007 blev der oprettet kompetencefonde, hvor virksomhederne indbetaler penge, som du kan bruge til at betale for din uddannelse. Du har ret til selv at vælge den uddannelse, der gavner dig - derfor kalder vi det selvvalgt uddannelse.

Der er flere forskellige kompetencefonde opdelt efter brancher, og nogle virksomheder har deres egen fond, der selv administrerer pengene. For at være omfattet af en kompetencefond, skal du være omfattet af en overenskomst med en aftale om selvvalgt uddannelse.

Her kan du se listen over de overenskomster, der giver adgang til en kompetencefond. Du kan klikke på hver overenskomst for at læse mere om, hvad du har ret til og hvordan du søger.

Har du ret til selvvalgt uddannelse?

Hvem kan søge?
Har du minimum 9 måneders beskæftigelse i en virksomhed, hvor du er ansat under en overenskomst med ret til selvvalgt uddannelse, kan du søge om at få dækket udgifter ved deltagelse i efter- og videreuddannelse. Elever kan ikke søge støtte til uddannelse.

Hvilke udgifter kan der søges støtte til?
Du kan opnå tilskud til:

• 85 % dækning af lønnen under selvvalgt uddannelse *
• dækning af udgifter til kursusgebyr
• kursusmaterialer
• transport til og fra kursussted
• ophold ved internatkurser

* Hvis du er ansat under en af følgende 3 overenskomster:

• Dansk Erhverv – Kontor- og lageroverenskomsten
• Dansk Erhverv – Reklamebureauer og forlag
• Dansk Erhverv – IT,

kan du søge støtte til 100% dækning af lønnen under selvvalgt uddannelse.

For at være tilskudsberettiget er det en betingelse, at arbejdsgiveren ikke i uddannelsesperioden udbetaler hel eller delvis løn til medarbejderen

Hvilke uddannelser kan støttes?
Der kan søges støtte til mange forskellige slags kurser og uddannelse.
Det kan f.eks. være.

• Forberedende voksenundervisning
• Gymnasiale fag/kurser
• Arbejdsmarkedsuddannelser – efteruddannelseskurser
• Enkeltfag på erhvervsuddannelser
• Fagmoduler fra merkonomuddannelserne
• Enkeltfag/fagmoduler på korte videregående uddannelser
• Enkeltfag på diplomuddannelser
• Enkeltfag på masteruddannelser
• Private kurser.

Hvis du søger gennem en kompetencefond, er det parterne bag overenskomsten, der bestemmer, hvilke kurser og uddannelser du kan vælge imellem.

Hvis du søger gennem din virksomhed, er det uddannelsesudvalget, som afgør, hvad du kan få støtte til.

Når du klikker på din overenskomst vil du kunne se, hvilke kurser og uddannelser der på forhånd er godkendt på området.

Hvordan finder jeg relevante kurser?
Du skal selv finde det kursus, du gerne vil deltage i og du skal selv tilmelde dig. Du kan få hjælp ved at kontakte en voksenvejleder på din lokale erhvervsskole, benytte uddannelsesportalen www.vidar.dk eller du kan kontakte din afdeling.

Husk, at der også er uddannelsesrettigheder med fuld løn
Der er fortsat også ret i overenskomsterne til uddannelse med fuld løn. Som udgangspunkt bruges denne bestemmelse for alle de aktiviteter, der aftales med arbejdsgiveren, og som knytter sig til medarbejderens nuværende arbejdsområde.

Betingelser og rettigheder er forskellige fra overenskomst til overenskomst. Tjek de præcise betingelser i din egen overenskomst, kontakt din lokale HK afdeling