Du er her: hk.dk > Privat > Udvalgte nyheder > OK2012 i gang for 240.000 lønmodtagere



OK2012 i gang for 240.000 lønmodtagere

Overenskomstforhandlingerne for 240.000 ansatte i industrien starter i dag. Arbejdsgiverne forventer pres på reallønnen, og lønmodtagerne har ingen løndrømme

Priserne er steget mere end lønnen de seneste to år.

Men flere end hver anden lønmodtager forventer, at lønnen forbliver på sit nuværende niveau.

Det skriver Berlingske på baggrund af en Gallup-undersøgelse.

58 procent forventer en uændret løn, mens 12 procent er klar til et fald.

Kun 14 procent regner med lønstigninger, der er højere end prisstigningerne.

Bløde emner
- Ligesom ved forhandlingerne for to år siden er det en presset fagbevægelse, som bliver nødt til at finde nogle bløde emner, der kan få et resultat stemt hjem hos medlemmerne. Det afgørende er, at det ikke er for dyrt for arbejdsgiverne, siger arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen fra Københavns Universitet.

LO-formand Harald Børsting roser lønmodtagerne for at vise ansvarlighed.

- Det her afspejler, at vores medlemmer har en vilje til at give afkald på goder for at ændre på situationen. Vi går efter at bevare det nuværende lønniveau, men jeg tør ikke sige, hvornår vi kan indhente det reallønstab, vi har oplevet under krisen, siger han til Berlingske.

Større perspektiv
Ifølge målingen mener 57 procent af de adspurgte, at løntilbageholdenhed kan styrke danske virksomheders konkurrenceevne og sikre flere arbejdspladser.

Men Børsting efterlyser et større perspektiv.

- Vi skal passe meget på med ikke at tro, at konkurrenceevne kun handler om løn. Uddannelse og kompetencer er lige så afgørende, og det vil vi kæmpe for at få mere af, siger han til Berlingske.

Fagbevægelsens krav vil blandt andet være ret til seniorordninger og betalt efteruddannelse.

Hertil kommer HK/Privats håndfaste krav om afskaffelse af den såkaldte 50%-regel.

Lønstigning på to procent
Fire ud af fem af landets topchefer forventer lønstigninger på højst to procent i 2012, og dermed forudser de et direkte fald i reallønnen for tredje år i træk.

Det viser en måling fra Greens blandt 760 danske topchefer.

De seneste års reallønsfald vil komme til at koste en privatansat i gennemsnit 5.000 kroner i tabt købekraft.

Overenskomstforhandlingerne skal senest være i hus fredag 10. februar 2012..


Tekst: Newspaq.net

Oprettet: 04.01.12, kl. 09.20

Redigeret: 04.01.12, kl. 18.34 af Jan Fiil


Ophavsret

Udgivet <04.01.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.