Tidsplan
Vejen frem mod en ny overenskomst er lang og kringlet. Her kan du se hvad der sker hvornår og hvor det er i processen. Hvis du vil vide lidt om forhandlingssystemet, så kan du lære mere om det nederst på siden.
25. april 2010
HK/Stats medlemmer modtager debatpjece om overenskomstfornyelsen sammen med deres fagblad, HK Statbladet. På HK/Stats hjemmeside kan du læse om OK-2010.
11.Maj til 9.juni 2010
Regionale møder, hvor HK/Stats tillidsrepræsentanter drøfter overenskomstkrav med HK/Stats formand, næstformand og faglige medarbejdere. Klik her for at hvornår og hvor de bliver afholdt
11. maj 2010
Fra denne dato er det muligt for HK/Stats tillidsrepræsentanter at taste krav ind på HK/Stats hjemmeside, www.hk.dk/stat-ok11
Du kan også finde linket på portalen for tillidsvalgte på www.tillidsvalgte.dk
18. juni 2010
Sidste dag for aflevering af krav fra medlemmer og klubber.
1. september 2010
HK/Stats bestyrelse udtager organisationens generelle krav.
1. september 2010
Der nedsættes udvalg til at forhandle HK/Stats egne organisationsaftaler – fx for kontorfunktionærer og itmedarbejdere.
27. oktober 2010
HK/Stats bestyrelse udtager specielle krav – det vil sige krav til forbedringer af organisationsaftalerne.
16. December
Der er aftalt møde mellem finansminister Claus Hjort Frederiksen og CFUs forhandlere Thora Petersen og Flemming Vinther den 16. december 2010.
Januar/februar 2011
De faglige organisationer forhandler med statens arbejdsgiverkontor (Personalestyrelsen) og finansministeren.
Marts 2011
Information om resultatet af overenskomstforhandlingerne i medlemsblad og på hjemmesiden. Særlige møder for tillidsrepræsentanter over hele landet.
25. Marts 2011
Der udsendes materiale til urafstemningen, blandt andet en pjece om den nye overenskomst.
Marts/april 2011
Urafstemning blandt HK/Stats medlemmer om den nye overenskomst.
12. april 2011
Urafstemningen slutter kl. 12.00
15. april 2011
Resultatet for urafstemningen offentliggøres.
Generelt om Tidsplan
Forhandlingsystemet
Dine ønsker til et bedre arbejdsliv skal gennem mange led, før det Måske bliver mere eller mindre opfyldt ved forhandlingerne med arbejdsgiver. En del ønsker og forslag når aldrig hele vejen igennem til forhandlingsbordet. HK/Stat indgår i et forhandlingsfællesskab med andre LO-grupper i staten.
OAO-Stat, hedder fællesskabet, som på blandt andre HK/Stats vegne forhandler en fællesoverenskomst for flere faggrupper i staten. Når vi i HK/Stat er blevet enige om vores hedeste overenskomstønsker, sender vi listen videre til OAO-Stat.OAO-Stat er en af flere centralorganisationer i staten. Her bliver vores krav lagt i bunke med kravene fra de andre faglige organisationer, fx 3F og soldaternes fagforening, HKKF.
Når OAO-Stat så har formuleret en fællesliste for alle medlemsorganisationernes krav, ryger kravene et niveau op. Nemlig til CFU, Centralorganisationernes Forhandlingsudvalg. Her er også centralorganisationerne for de øvrige medarbejdergrupper i staten med. Og hver centralorganisation stiller med sine krav – som CFU så koordinerer og prioriterer til en fælles liste over krav.
CFU forhandler i sidste ende om de store linjer med finansministeren som modpart. Ved disse forhandlinger bliver rammen lagt – altså hvor mange penge, staten skal betale mere til sine ansatte i den kommende overenskomstperiode. En del af denne ramme bliver reserveret til generelle lønstigninger og andre forbedringer, fx længere periode i barselsorloven med løn, som alle statsansatte får glæde af. Og en del af rammen bliver afsat til særlige formål for de enkelte grupper i staten.
De penge bruger vi i HK/Stat til at forny vores organisationsaftale for. Den kan fx indeholde aftaler om højere tillæg og forhøjelser af basislønningerne.
Oprettet: 22.04.10, kl. 10.11
Redigeret: 02.03.11, kl. 13.17
Ophavsret
Udgivet <22.04.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.