Som arbejdsmiljørepræsentant er din opgave at formidle, påvirke og overvåge
Ansvaret for et sikkert og sundt arbejdsmiljø ligger hos arbejdsgiver. Arbejdsmiljøorganisationen (arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere) skal samarbejde om at skabe en konstruktiv arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen.
I kan se jer selv som formidlere, der skal påvirke kollegerne i arbejdet for at skabe et godt arbejdsmiljø. Og så har I ansvaret for at overvåge, at arbejdsmiljøet er sikkert og sundt. Som arbejdsmiljørepræsentant skal du ikke nødvendigvis være efter dine kolleger med løftet pegefinger. Du er valgt til at repræsentere dine kolleger, og er der forhold, som skal påtales, er det en ledelsesmæssig opgave. Det er dog sådan, at du i lederens fravær skal varetage arbejdsmiljøorganisationens opgaver, det vil sige har kompetencen til at handle på egen hånd i tilfælde af arbejdsmiljømæssige problemer.
Du kan læse mere om dine og arbejdsmiljøorganisationens opgaver på Arbejdsmiljøportalen. Du kan også få relevant viden og nyheder om arbejdsmiljø hos Videncenter for Arbejdsmiljø. Vejledninger, som beskriver hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes, finder du hos Arbejdstilsynet.
Oprettet: 25.08.08, kl. 13.01
Redigeret: 19.03.12, kl. 15.59 af Martin Sommer
Gode links:
På Mit HK - kan du finde mere om arbejdsmiljørepræsentanter, kurser, se medlemstilbud og meget mere
Se også Dit job og din løn, hvor du finder emner som kompetenceudvikling, fysisk og psykisk arbejdsmiljø med mere.
Ophavsret
Udgivet <25.08.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.