Få styr på, hvad du kan
Det er en god ide med jævne mellemrum struktureret at overveje, hvad man er god til, og hvad man trives med i forhold til ens arbejde.
Afklaring af kompetencer handler for den enkelte om at svare på følgende spørgsmål:
- Hvad kan jeg?
- Hvilke erfaringer har jeg?
- Hvilken uddannelse har jeg
- Hvordan bruger jeg mig selv?
- Hvad vil jeg fremover?
Kompetenceafklaring er altså ikke en eksamen eller blot at lave en liste over de arbejdsopgaver, man løser i sit daglige arbejde. Man skal formulere, hvad man kan, hvad man er ekstra god til, men også hvad man godt kan lide at lave og ønsker at beskæftige sig med i fremtiden.
Når man ved, hvad man kan og har formuleret nogle tanker om ens faglige og personlige kompetencer, er man bedre rustet. Man bliver en stærkere forhandingspartner, når ens fremtidige arbejdsliv skal planlægges.
Groft sagt kan man dele det, man kan, op i tre områder: faglige, personlige og sociale kompetencer:
Faglige kompetencer er de kundskaber og færdigheder, som man bruger i sit job, for at varetage ens arbejdsopgave. Det er kvalifikationer, man har fået gennem uddannelse eller gennem sit arbejdet. Det kan fx være projektledelse, telefonpasning, undervisning, statistik, servicering af borgere m.m.
Personlige kompetencer er de egenskaber, som har indflydelse på, hvordan man tackler og udfører sit arbejde i det daglige. Om man fx er rolig, har selvtillid, er analytisk, omstillingsparat, har et godt humør, er fleksibel m.m.
Sociale kompetencer knytter sig til en persons samarbejds- og kommunikationsevner, herunder evnen til at indgår i sociale relationer, opbygge netværk m.m.
Det er en god ide at skrive ens kompetencer ned i et CV. Ligesom det er godt at forestille sig og skrive ned, hvordan ens drømmejob ser ud.
Oprettet: 08.06.07, kl. 13.49
Redigeret: 20.06.07, kl. 13.05 af Mia Mørch
Ophavsret
Udgivet <08.06.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.