Tillæg i mobilitets- og jobbytte-/jobrotationsordninger
Medarbejdere der indgår i mobilitet eller jobbytte- og jobrotationsordninger skal have et tillæg.
Modsat aftalen om videreuddannelsestillægget gælder dette for både kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere. En anden forskel er også, at der fra central side ikke er fastsat en størrelse på tillægget. Det skal I forhandle lokalt.
Se selve aftalen her:
Rammeaftale om mobilitet mv. 2011.pdf 136,23 kB
Oprettet: 18.07.06, kl. 10.18
Redigeret: 13.09.06, kl. 13.59 af Mia Wiid Jakobsen
Ophavsret
Udgivet <18.07.06> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.