De statsansatte HK’ere har ikke ændret mening siden i sommer: Generelle lønstigninger, mere i pension og bedre forhold for seniorer topper stadig listen over krav til overenskomstfornyelsen.

Det viser en meningsmåling foretaget af Capacent Epinion blandt 502 statsansatte medlemmer af HK’s webpanel.

Målingen er gennemført først i januar. Den giver et vink til arbejdsgivere og fagforening om, hvad der formentlig skal til for at sikre et ja ved en urafstemning.

Fx viser undersøgelsen, at en lønstigning på mellem 500 og 1499 kroner om måneden er, hvad der skal til, for at overenskomsten lever op til forventningerne hos hele 63 procent af de adspurgte.

Det tal dækker over, at 29 procent forventer lønstigninger på op til 999 kroner. 34 procent skal have op til 1499 kroner ekstra om måneden for at få deres forventninger indfriet.

Tjener man fx 24.000 kroner om måneden, svarer 1499 kroner ekstra til et løft på seks en kvart procent.

Det fremgår ikke af besvarelserne, om medlemmerne forestiller sig de ønskede stigninger indfaset på en gang eller over flere overenskomst-år.

Pension op på 15 procent - nu

Men løn gør det ikke alene. Fire ud af ti adspurgte mener, at pensionsbidraget skal hæves fra de nuværende 12,5 til 15 procent nu. Hele 43 procent mener, at 18 procent eller derover skal være endemål for pensionsbidraget i de kommende år.

De statsansatte HK’ere viser en stærkt solidarisk indstilling, når de svarer på, hvem der bør tilgodeses ved overenskomstforhandlingerne: 92 procent svarer, at ’alle faggrupper skal tilgodeses‘, mens kun fem procent vil nøjes med at tilgodese HK-gruppen alene.

Det er altså ikke fra HK’erne i staten, de politiske partier kan forvente begejstring ved at forgylde én gruppe af lønmodtagere på bekostning af en anden.

Flertal imod resultatløn

Større udbredelse af resultatløn er et af Personalestyrelsens krav ved OK’08. Undersøgelsen viser, at et flertal på 52 procent er imod resultatløn. Hver tredje er for og 12 procent ved ikke.

Modstanderne er ’bange for, at det vil skabe et dårligt arbejdsmiljø. Medarbejderne vil komme til at presse hinanden for at nå målene.‘ Samtidig svarer mange, at ’Resultatløn vil skabe et enøjet fokus på de valgte mål. Andre opgaver vil blive nedprioriteret.‘ Og så ønsker de ikke usikkerhed om deres indkomst.

Blandt det mindretal, der går ind for resultatløn, mener 56 procent, at ’den måde, vores nuværende lønsystem fungerer på ikke er god nok‘ – derfor ’er resultatløn et godt supplement‘.

Den vurdering bekræfter, at der et tvingende behov for at få skabt bedre rammer for ny løn, siger HK/Stats formand, Thora Petersen.

Hun hæfter sig samtidig ved, at seks ud af ti erklærer sig parat til at strejke, hvis HK/Stat vurderer, at overenskomstresultatet er utilfredsstillende. 26 procent svarer, at de som udgangspunkt ikke vil være parate til at gå i konflikt.

»Jeg er glad for den klare opbakning til at trække strejkevåbnet. Vi går efter et forhandlingsresultat, og det styrker vores position, at medlemmerne både har klare krav og en holdning til, at det kan være nødvendigt at lægge pres på arbejdsgiverne for at opnå resultater,« siger Thora Petersen.

Kun hver tredje er interesseret i fleksibel fuldtid

Også et andet af Personalestyrelsens krav – nemlig den såkaldte fleksible fuldtid – har flertallet imod sig. 60 procent svarer, at de ikke kunne forestille sig at være interesserede i ordningen, som vil gøre det muligt at arbejde fast mere end 37 timer om ugen. 31 procent svarer ja.

Blandt nej-sigerne tæller hensynet til deres ’dyrebare fritid‘ højt. Og hele 56 procent af modstanderne af fleksibel fuldtid er bange for, at ’medarbejdere vil føle sig tvunget til at tage flere timer‘.

Ja-sigerne begrunder blandt andet deres holdning med, at ’det er fint, at man har mulighed for at lave individuelle forhold for medarbejderne.‘ og at ’arbejdsgiverne får en mere fleksibel medarbejderskare.‘

Fogh skal blande sig udenom

Med et spørgsmål om, hvad der vil betyde noget for det enkelte medlems strejkelyst, har HK/Stats ledelse og forhandlere fået en prioriteret liste over, hvor de virkelig skal holde fast ved forhandlingsbordet – hvis de bagefter vil se deres resultater stemt hjem.

Fx angiver hele 64 procent eventuelle forringelser af arbejdstidsreglerne som et scenarie, der vil påvirke deres lyst til at strejke for et bedre resultat. Den melding kommer bagpå HK/Stats formand:

»Jeg er overrasket over, at så mange angiver forringelser af arbejdstidsreglerne som det, der vil fremme deres behov for at protestere,« siger Thora Petersen.

Statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) opfordrede i sin nytårstale de offentligt ansatte til at udvise mådehold. Men han skal slet ikke blande sig i overenskomstforhandlingerne, mener et flertal på 55 procent af de adspurgte HK'ere.

Også den markering glæder formand Thora Petersen, som selv har været ude med kritik af Foghs synspunkter.

Tekst: Tom Gotfred

Meningsmåling blandt HK/Stats medlemmer

Meningsmålingen er udført af Capacent Epinion

Spørgsmål: Hvor stor en lønforhøjelse skal der til, for at overenskomst-resultatet lever op til dine forventninger?

Deltagerne i undersøgelsen kunne kun sætte ét kryds, da de besvarede ovenstående spørgsmål.

Hvad forestiller du dig vil betyde noget for din strejkelyst?

Deltagerne i undersøgelsen kunne sætte flere krydser, da de besvarede ovenstående spørgsmål.