Guide til nye arbejdsmiljørepræsentanter
Som arbejdsmiljørepræsentant er du valgt af dine kolleger til at tage vare på et sikkert og sundt arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. Dine opgaver som arbejdsmiljørepræsentant er både spændende, udviklende, udfordrende og krævende. Vi opfordrer til, at du har et tæt samarbejde med tillidsrepræsentanten, så I sammen kan lave en fælles indsats om det, der er vigtigt på jeres arbejdsplads.
Ansvaret for et sikkert og sundt arbejdsmiljø ligger hos arbejdsgiver. Arbejdsmiljøorganisationen (arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere) skal samarbejde om at skabe en konstruktiv arbejdsmiljøkultur på arbejdspladsen.
Husk at meddele, at du er blevet valgt, til både din arbejdsgiver og til din HK-afdeling.
Der er flere uddannelser, som du som arbejdsmiljørepræsentant skal gennemgå.
Med den statslige overenskomst 2011 er samarbejdsaftalen og aftalen om arbejdsmiljø blevet udvidet, og samarbejdsudvalget skal fremover varetage en række opgaver, som har at gøre med stress, trivsel, sygefravær mv.
Du har sandsynligvis allerede hørt om den, og du kan lige så godt gøre dig fortrolig med den: APV’en - den lovpligtige arbejdspladsvurdering, som alle virksomheder med ansatte skal gennemføre mindst hvert tredje år. Den er en af de tilbagevendende opgaver i arbejdsmiljøarbejdet, og den vil fylde en del i dit virke som arbejdsmiljørepræsentant.
Arbejdsmiljørepræsentanter er beskyttet efter tillidsrepræsentantreglerne.
Oprettet: 25.08.08, kl. 10.37
Redigeret: 19.03.12, kl. 16.09
Gode links:
På Mit HK kan du finde mere om arbejdsmiljørepræsentanter, kurser, se medlemstilbud og meget mere
Se også Dit job og din løn, hvor du finder emner som kompetenceudvikling, fysisk og psykisk arbejdsmiljø med mere.
Ophavsret
Udgivet <25.08.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.