Voksenmobning – nej tak!

Af Rosa Middelboe

Selvhjælp: To mobberamte kvinder har stiftet en forening mod voksenmobning. Medlemmerne kæmper for at få følgevirkningerne af mobning anerkendt som arbejdsskade, samtidig med at de støtter hinanden og udbreder kendskabet til mobningens konsekvenser.

Foreningen ’Voksenmobning Nej Tak!’ blev grundlagt i april af Gitte Strandgaard og Marianne Kasten, der begge har været udsat for mobning på deres arbejdsplads. Siden har Gitte Strandgaard, der er uddannet socialpædagog, fået mange henvendelser, og foreningen har nu 30 medlemmer.

Gitte Strandgaard blev mobbet på dét hospital, hvor hun arbejdede indtil 2006. Mobningen nedbrød hende psykisk, fysisk og socialt. Hun blev henvist til en arbejdsmedicinsk klinik, som gav hende følgende diagnose: tilpasningsreaktion, mange symptomer på posttraumatisk belastningsreaktion, moderat depression og angst.

Formål
Gitte Strandgaard er i dag den muntre og energiske talsperson for foreningen ’Voksenmobning Nej Tak!’. Hun forklarer, hvorfor foreningen er nødvendig:

»Voksenmobning har store personlige og samfundsmæssige omkostninger, og mobning blandt voksne er stadig et tabu. Det er et stort paradoks, at man kan blive syg af arbejdsforholdene, men at sygdommen ikke kan anerkendes som arbejdsskade.«

Derfor kæmper foreningen for at få voksenmobningens følgevirkninger på listen over anerkendte erhvervssygdomme, som kan udløse erstatning. Foreningens formål er desuden at udbrede kendskabet til voksenmobning og de konsekvenser, mobningen har for den enkelte, arbejdspladsen og samfundet. Også støtte til mobberamte og arbejde for forebyggelse og håndtering af voksenmobning er på foreningens program.

Visioner
’Voksenmobning Nej Tak!’ har etableret en hotline, hvor mobberamte, pårørende, kolleger, arbejdsgivere og andre med faglig relation til mobberamte kan få råd og vejledning. Telefonnummer og åbningstid kan findes på hjemmesiden www.voksenmobningnejtak.dk, der for nylig gik i luften.

Her kan man også finde ti bud til hver af aktørerne i en mobbe-situation: Den ramte, kollegaen, den pårørende, lederen, mobberen og arbejdspladsen. Her på siden kan du se nogle af budene.

Foreningen vil også skabe et netværk og formidle kontakt, så mobberamte parvis kan støtte hinanden. En tredje idé er et støttekorps, der kan rykke ud og fungere som bisidder, når mobberamte skal mødes med arbejdsgiver, læge, sagsbehandler, fagforening, A-kasse eller jobcenter.

Medlemskab
Alle med interesse for at bekæmpe voksenmobning på arbejdspladsen er velkomne som medlemmer af foreningen. Man kan enten være aktivt medlem eller støttemedlem. Også virksomheder kan tegne medlemskab.