Leder - Intelligente løsninger

Af sektorformand Thora Petersen

Det væsentlige er, at kampagnen har hold i virkeligheden. HK – og de mange medlemmer, der udgør organisationen – er faktisk med til at løse små og store problemer i samfundet og på arbejdspladserne hver eneste dag.

Løsningerne kommer i stand takket være en stærk og kreativ kæde af mennesker. Det vigtigste led i kæden er naturligvis dig, der arbejder som HK’er på fx en statslig arbejdsplads.

Det er dine faglige kompetencer, din indsats og din kreativitet i opgaveløsningen, der først og fremmest gør en forskel. Som for eksempel hos politiet i Midt- og Vestjylland, hvor HK-medarbejdere i dag fungerer som anklagere i retten. En funktion, som de fleste andre steder varetages af jurister.

HK’erne følger på denne måde de sager til dørs, som de selv har forberedt, fx færdselssager. Det er effektivt, at den medarbejder, der selv har sat sig ind i det hele, kan gøre arbejdet færdigt. I stedet for at overdrage sagen til en anden, når den skal i retten. Den vurdering kommer fra chefanklageren selv.

Historien om HK-anklagerne er så god, at flere medier har fortalt den. Fx TV-Avisen for nylig. Eksemplet viser, at der er noget at hente ved at udvikle og udnytte HK’ernes kapacitet og kompetencer. En strategi, vi i HK/Stat stædigt forfølger.

Ved at udnytte og udvikle administrative støttefunktioner bedst muligt, får samfundet mere ud af både specialister og administrative generalister. Og vores medlemmer får en mere meningsfuld arbejdsdag.

Som du kan læse på de følgende sider, er HK nu i dialog med justitsminister Brian Mikkelsen og Domstolsstyrelsen om, hvordan sagspukler og dermed ventetider hos domstolene kan blive bragt ned. Igen bliver HK’erne nøglepersonerne. Blandt andet ved at lade retssekretærerne aflaste dommerne, som i dag administrerer i stor stil.

Det handler om at tænke effektivt og lade folk gøre det, de er bedst til. I HK kalder vi det en intelligent løsning. Den slags kommer vi til at se flere af i 2009.

Godt nytår.