Du er her: hk.dk > Stat > HK Statbladet > Artikel-arkiv > Januar 2010 > HK’ere løber med uddannelseskroner



HK’ere løber med uddannelseskroner

I løbet af efteråret har SCKK – Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling – udbudt 200 stipendier af 20.000 kroner. Pengene skal bruges til efter- og videreuddannelse. HK’ere løber med langt de fleste af pengene.

Af Martin Sommer

I alt har 115 søgt om penge til videreuddannelse og fået ja. 94 af ansøgerne er HK’ere. Næstformand i HK/Stat Rita Bundgaard er meget begejstret for, at så mange HK’ere har søgt om penge.

»Det er jo ekstra penge, som vi har fået forhandlet hjem via overenskomsten. Derfor er det godt at se, at HK’erne benytter sig af, at de kan få penge til at dygtiggøre sig og videreudvikle sig i forhold til deres kompetencer. Det viser også, at HK’erne er meget villige til at omstille sig og udvikle sig fagligt,« siger Rita Bundgaard. Ansøgerne kommer fra mange forskellige arbejdspladser, blandt andre politiet, Fødevarestyrelsen, forskellige departementer, statsforvaltningen og flere forskellige uddannelsesinstitutioner, Kriminalforsorgen og forsvaret.

I alt er der indtil nu uddelt 1.858.255 kroner. Der er cirka to millioner kroner tilbage, og derfor vil der komme en ny runde, hvor der kan søges om penge til uddannelse igen. Fristen er denne gang 1. marts.

Chefkonsulent Bent Fløyel hos SCKK, Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling, som står for at administrere ordningen, betragter også projektet som en succes.

»Vi har uddelt halvdelen af pengene, i alt næsten to millioner, til en bred skare af medarbejdere på de statslige arbejdspladser,« konstaterer han.

Ansøgerne skal anvende midlerne som hel eller delvis betaling af uddannelse, de tilfalder ikke den enkelte ansøger som løn eller lignende.

Udvalgte eksempler på uddannelser

  • Akademiuddannelsen til statonom.
  • Akademiuddannelsen i laboratorie- og bioteknologi.
  • Akademiuddannelsen i informationsteknologi.
  • Akademiuddannelsen i ledelse.
  • Diplomuddannelsen i offentlig forvaltning.
  • Skattefaglig diplomuddannelse.
  • Parkdiplom.
  • Diplomuddannelse i informationsteknologi.
  • Diplomuddannelse i ledelse.

På arbejdspladsniveau kræves, at leder og medarbejder er enige, og at der foreligger en underskrevet udviklingsaftale, som beskriver målet med og rammerne for uddannelsesdeltagelsen – typisk som opfølgning på MUS.

Søg i 2. runde
Du kan læse mere om, hvilke former for kompetenceudvikling, du kan ansøge om penge til og hvordan på www.sckk.dk, søg på ”stipendier” og se ”stipendieordning for OPU´s målgruppe”

Fristen for at søge om penge i 2. ansøgningsrunde er 1. marts. Der vil igen være op til 20.000 kroner til hver ansøger.

Pengene er såkaldte OPU-midler, som CFU har forhandlet hjem ved overenskomstforhandlinger. CFU - Centralorganisationernes Fællesudvalg - er en samarbejdsorganisation, der løser fælles problemer for statsansatte.

Oprettet: 20.01.10, kl. 08.56

Redigeret: 20.01.10, kl. 09.07 af Bettina Hilbert Madsen


Ophavsret

Udgivet <20.01.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.