Stiger mere end gennemsnittet
For to ud af tre faggrupper inden for HK/Stat har lønnen udviklet sig bedre end for alle statens ansatte taget under ét siden 2002.
Lønnen for statens HK-ansatte vokser pænt. Muligvis er ny løn en del af forklaringen. Ser man alene på udviklingen fra 2005 (hvor en overenskomstperiode trådte i kraft) til 2009, har alle tre HK-faggrupper – laboranter, it-folk og kontorfunktionærer – øget deres gennemsnitsløn mere end alle statsansatte taget under ét.
Fx havde kontorfunktionærerne en lønfremgang på 17,3 procent, mens gennemsnittet for alle statsansatte var en stigning over de tre år på 15,3 procent.
»Man kan ikke afgøre, om lønnen ville have udviklet sig bedre eller dårligere for statens HK’ere uden indførelsen af ny løn. Men samlet set er der basis for en svag formodning om, at ny løn har haft en positiv indflydelse på HK’ernes løn,« fremgår det af en evaluering af ny løn, som HK/Stat er i gang med.
INDEKS FOR UDVIKLING I GENNEMSNITLIG LØN FOR HK-GRUPPER
|
Gennemsnitlig løn for |
2002 |
2009 |
|
Laboratoriefunktionærer |
100 |
135 |
|
Edb-medarbejdere, HK |
100 |
129 |
|
Kontorfunktionærer |
100 |
131 |
|
Staten ialt |
100 |
129 |
Kilde: ISOLA og egne beregninger i HK/Stat.
UDVIKLING I GENNEMSNITLIG LØN FOR HK-GRUPPER, ÅRSLØN I KRONER
|
Gennemsnitlig løn for |
2002 |
2009 |
|
Laboratoriefunktionærer |
100 |
135 |
|
Edb-medarbejdere, HK |
100 |
129 |
|
Kontorfunktionærer |
100 |
131 |
|
Staten ialt |
100 |
129 |
Oprettet: 20.01.10, kl. 08.46
Redigeret: 20.01.10, kl. 08.55 af Bettina Hilbert Madsen
Ophavsret
Udgivet <20.01.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.