Skat-elever: Så brug os dog

Af Tom Gotfred

Mette Skovslund er skuffet og uforstående. 1. september afslutter hun to års elevuddannelse i Skat med speciale i inddrivelse. Men lige som de øvrige elever, som Skat skrev kontrakt med for to år siden, har hun ikke udsigt til at blive ansat i etaten.

Tværtimod må den nyslåede specialist i skatteinddrivelse nu starte fagligt forfra og finde job i en helt anden branche. Der bliver godt nok slået ledige job op i Skat, men de fastansatte har fortrinsret.

Hvad er meningen, minister?
I maj skrev Mette Skovslund til skatteminister Kristian Jensen (V). Hun vil gerne vide, hvorfor Skat ansætter og uddanner 75 elever med specialer som inddrivelse og told uden at beholde nogen af dem.

»Skat søger folk for tiden. De job må vi elever godt søge, men er der en fastansat, som søger, skal Skat kigge på dem først. Og der vil jo altid være fastansatte som søger – derfor er det svært for os at komme ind,« siger Mette Skovslund.

Hun oplever situationen som en opfordring til eleverne om slet ikke at søge de ledige job.

»For eksempel søger vores inddrivelsescenter. Der ville jeg jo godt kunne søge, eftersom jeg de sidste to år er blevet oplært kun i inddrivelse. I min afdeling i Skattecenter Næstved er der ingen, som ikke mener, at jeg burde ansættes. Men det hjælper jo ikke noget, når reglerne er som de er, vel?«

Også inden for området grænsekontrol har eleverne fået besked om, at fastansatte kommer i første række, siger Mette Skovslund. Hun føler sig uretfærdigt behandlet – og har fået et ’hak i stoltheden‘.

En af de gode folk
»På møder hører vi om de kompetencer, Skat mangler, og at de gerne vil beholde gode folk osv. Jeg synes jo selv, at jeg er en af de gode folk, men jeg får ikke engang lov at få valget. Jeg bliver tvunget ud i et andet arbejde et andet sted. Hvis de kommer om et par år og siger, de mangler folk, er jeg faktisk ikke sikker på, at jeg rigtig har lyst til at komme tilbage,« siger Mette Skovslund.

Hvilket svar forventer du fra skatteministeren?

»I hvert fald, at der har været en plan med os. At Skat ikke bare for to år siden ansatte elever igen for første gang efter flere års stop, fordi de skulle – og derefter lærte os op og brugte vores arbejdskraft for til sidst at sende os på gaden,« siger Mette Skovslund.

Hendes vej ind i Skat startede, da hun efter syv år i Luxemburg vendte tilbage til Danmark. Hun havde i forvejen en bankuddannelse og ville nu gerne prøve kræfter med Skat. Ved ansættelsen fik hun ikke papir på, at der ville være fast arbejde bagefter, men at der altid var nok at lave i Skat. Hun tog chancen.

Antal fremfor indhold
Men i dag er ikke engang en midlertidig ansættelse efter elevtiden en mulighed, fordi Skat ikke ansætter vikarer. Derimod har mange af Mette Skovslund kommunalt ansatte med-elever på skolen allerede fået tilbudt vikariater eller andre job.

»Kommunen har været interesseret i at beholde dem og har derfor proppet dem ind et eller andet sted,« forklarer Mette Skovslund.

Den mulighed for at holde på de unge og nyuddannede burde Skat også udnytte, mener hun:
»De må jo have vidst, at der var et behov for folk, da de ansatte os. Vi elever trækker ihvertfald aldersgennemsnittet en del ned, for der er mange ældre ansat. De læner sig lidt tilbage og forventer, at naturlig afgang vil tage det værste pres i forhold til, at vi rent faktisk er for mange folk her. Der skal værre færre, og der skal være et bestemt antal hoveder pr enhed. Det lyder bare ikke, som om det er noget problem, hvad der er i de hoveder. Det føles lidt, som om det er vigtigst at være det rette antal, fremfor at folk kan bidrage med det, der er brug for,« siger Mette Skovslund.

»Jeg er ikke interesseret i at smide andre på gaden, fordi jeg skal ind. Men som jeg ser situationen nu med krise og opgaver, der bliver lagt på vores skuldre – også toldopgaver – har jeg meget svært ved at se, hvorfor man ikke gør brug af os,« kommer det kritisk fra den erfarne skatte-elev.

Alle hendes med-elever er rigtig glade for uddannelsen og for deres kolleger og ville meget gerne videre inden for Skat, forklarer Mette Skovslund.

Mens hun venter på svar på sit brev til skatteministeren, er hun gået i gang med at finde sig en ny branche:
»Jeg er jo en ældre årgang, har mand og hus og tre børn. Så det kan kun gå for langsomt med at finde et andet arbejde. Det gælder om at få foden indenfor. Problemet er bare, at jeg skal starte fra bunden et nyt sted og vise, at jeg har hjerne og kan noget osv. Jeg havde sgu regnet med, at jeg kunne komme videre her.«

Skat ønskede ikke at kommentere de nyuddannede elevers skæbne før redaktionen afslutning.