Vi vil gerne af med minipensionen
Direktør for Personalestyrelsen Lisbeth Lollike repræsenterer arbejdsgiverne i staten, når der forhandles overenskomst. Og når man spørger hende, hvorfor staten bliver ved med at have et differentieret pensionsbidrag, svarer hun:
»Vi på arbejdsgiverside vil gerne afskaffe minipensionen, for vi synes ikke, der er grund til at differentiere. Vi vil gerne give alle medarbejdere den samme gode ordning. Det vil samtidig betyde, at vi vil slippe for en del af det administrative besvær, der er med to forskellige ordninger.«
Arbejdsgiverne har både ved forhandlingerne i 2005 og 2008 været villige til at afskaffe minipensionen, men lønmodtagersiden har prioriteret andre områder højere – blandt andet et lavtlønsprojekt – siger Lisbeth Lollike og fortsætter:
»Hvis man vil afskaffe minipensionen, skal prioriteringen selvfølgelig finansieres. Vi har beregnet, at hvis vi skal hæve minipensionen fra 10,28 procent til de nuværende 12,5 procent på den udbyggede ordning, vil det koste cirka 41 millioner kroner. Hvis minipensionen skal hæves til 15 procent, som alle andre får pr. 1. oktober, vil det koste cirka 87 millioner kroner.«
Hvis minipensionen skal prioriteres ved kommende overenskomstforhandlinger, skal de 87 millioner i givet fald tages fra andre områder i overenskomsten, som så må prioriteres lavere. For de statsansatte skal ikke forvente en ekstra pose penge med 87 millioner til pension, mener Lisbeth Lollike.
Når nye medarbejdere skal tiltrækkes, mener Lisbeth Lollike, at staten egentlig står udmærket på pensionsfronten:
»Generelt er pensionsordningerne bedre på statens område. Især hvis man ser det som en del af den samlede lønpakke. Og så ved vi jo, at nye medarbejdere tiltrækkes af forskellige årsager – og hvor meget pensionen tæller er svært at vurdere.«
Når Lisbeth Lollike gerne ser, at de statsansatte får samme pensionsbidrag, tænker hun på medlemmerne inden for StK:Pension. Fx AC’ere kan derimod have brug for et højere pensionsbidrag, fordi de kommer senere ud på arbejdsmarkedet på grund af en længerevarende uddannelse, mener hun.
Tekst: Britta Hansen
Oprettet: 28.05.08, kl. 13.20
Redigeret: 29.05.08, kl. 12.49 af Bettina Hilbert Madsen
Artikel om samme emne:
Ophavsret
Udgivet <28.05.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.