Maj 2009

Skipper blev fyret efter 30 år i jobbet. Fordi hun ikke stillede op til en sygefraværssamtale, som stressrådgiveren på hendes arbejdsplads havde frarådet hende at deltage i!

Flere penge og folk til domstolene!

Sygefraværssamtaler. Det er tidens mantra, som skal få os op af sygesengen og tilbage på pinden.

HK/Stats arbejdsmiljøkonsulent Rikke Thomsen er kritisk over for den nye pjece om sygefraværssamtaler ’Ikke alt kan løses med chokolade’.

Det er uklart, om trepartsaftalen om sygefraværssamtaler vil gøre nogen forskel. Mange ledere holder allerede samtaler med deres syge medarbejdere.

Sygefraværssamtaler er fine, hvis der er tillid mellem arbejdsgiver og medarbejder. Men en række faktorer kan spænde ben for et godt udbytte af samtalerne, påpeger garvet arbejdsmiljøforsker.

Regeringen mener, at syge mennesker har bedst af at gå på arbejde, uanset om diagnosen er ondt i ryggen eller svær depression. Men der er intet videnskabeligt belæg for påstanden.

Efter to måneders tænkepause har regeringen i maj afgjort fremtiden for Statens It.

Føler du, at de fleste af de møder, du går til, er spild af din tid?

En højesteretsdom fra april betyder, at tusindvis af arbejdsskadesager skal vurderes igen. Sager som Arbejdsskadestyrelsen eller Ankestyrelsen i strid med loven ellers havde afvist at vurdere igen.