Samtaler bliver en pligt – men uden sanktioner
Det er uklart, om trepartsaftalen om sygefraværssamtaler vil gøre nogen forskel. Mange ledere holder allerede samtaler med deres syge medarbejdere.
Af Rosa Middelboe
Og selvom det nu bliver en pligt, er der ingen sanktioner, hvis man undlader at holde samtalen.
En trepartsaftale, som de offentlige arbejdsgivere og fagforeninger har indgået med regeringen, forpligter arbejdsgiverne til at indkalde syge medarbejdere til en samtale senest efter fire ugers fravær.
I dag har hver femte sygemeldte ikke kontakt med sin arbejdsgiver under længere sygefravær. Ifølge SFI har 80 procent af de langtidssygemeldte telefonisk kontakt med deres arbejdsgiver under en sygemelding, mens 50 procent er til et møde.
Ingen sanktioner
Af trepartsaftalen fremgår det, at arbejdsgiveren ’skal indkalde’ den syge medarbejder. Men det har ingen økonomiske konsekvenser, hvis samtalen ikke holdes. Du mister ikke retten til sygedagpenge, hvis du ikke deltager. Og arbejdsgiveren mister ikke refusionen af sygedagpengene, hvis du ikke bliver indkaldt.
Dine rettigheder
Du har ret til at tage din tillidsrepræsentant eller en anden med til sygefraværssamtalen. Din chef må i princippet ikke spørge, hvad du fejler. Hvis din chef alligevel spørger, har du ikke pligt til at svare.
Det siger loven
Lov om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet:
§ 2. En arbejdsgiver må i forbindelse med ansættelse eller under ansættelse af en lønmodtager alene anmode om helbredsoplysninger med det formål at få belyst, om lønmodtageren lider eller har lidt af en sygdom eller har haft symptomer på en sygdom, når sygdommen vil have væsentlig betydning for lønmodtagerens arbejdsdygtighed ved det pågældende arbejde.
Kilde: www.retsinformation.dk
Oprettet: 26.05.09, kl. 10.06
Redigeret: 28.05.09, kl. 10.09 af Bettina Hilbert Madsen
Ophavsret
Udgivet <26.05.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.