OK11 - Statsansatte HK'ere vil have mere i løn og pension

Af Martin Sommer

Tendensen er helt klar – medlemmerne har 2 meget høje prioriteter i forhold til alle andre emner – og det er mere i løn og bedre pensionsvilkår. HK/Stat bad klubberne om at prioritere 3 hovedområder. Ud af 310 klubber svarede 232 at de ville have lønstigninger – og 203 klubber havde peget på forbedringer i pensionsordningen. Men der har også været mange andre gode forslag om at styrke f.eks. lønsystemet og de mere bløde værdier.

310 klubber med i alt 11.440 medlemmer af HK/stat har indsendt deres forslag til hvad kravene til OK11 skal være.

HK/Stats formand Thora Petersen er begejstret over, at så mange har deltaget i processen.

»Det er meget positivt, at så mange medlemmer - trods udsigterne til et smalt resultat - har brugt deres ret til for at komme med gode forslag til den kommende overenskomst i 2011. Det viser, at der er lyst til at engagere sig i egne vilkår – og det er jo skønt. Så en stor tak fra HK/Stat til de tillidsrepræsentanter, som har haft medlemsmøder og lignende for at få medlemmernes meninger og til de medlemmer, som selv har indsendt deres forslag.«

»Jeg kan godt forstå, at løn og pension er så højt prioriteret. Alle ved, at finanskrisen har betydet en kraftig opbremsning på det private område og kravet om løn og pension, er et signal fra medlemmerne om, hvor vigtigt det er, at reallønnen fastholdes«, siger HK/Stats formand Thora Petersen.

En af årsagerne til, at der er meget fokus på pension, skal blandt andet ses i lyset af, at medier og politikere hele tiden sværmer om efterlønnen og folkepensionens størrelse og tilbagetrækningsalder.

»Så er det jo klart, at alle tænker på, at deres pensionsordning skal være så god som mulig - så man ikke er så afhængig af, hvad politikerne nu finder på. Og i staten er det jo desværre sådan, at selvom OAO-gruppen, som HK/Stat er en del af, er den gruppe med de lavest lønnede – så er det sørme også dem med den laveste pensionsprocent. Det synes HK/Stat selvfølgelig ikke er særligt klædeligt for staten, som er arbejdsgiver og det virker meget uretfærdigt, at alle andre grupper – på grund af historie og finansieringsmodeller i staten – både kan få i ”pose og sæk”. Så fra os vil der være krav om mere i pension,« lyder det fra formand Thora Petersen.

Udover løn og pension, så har mange medlemmer også peget på en masse andre gode forslag: omsorgdage til alle, mere i særlig feriegodtgørelse, krav til en række opstramninger i forhold til ny-lønsystemet, fortsættelse af seniorfridage, mere indflydelse i SU, opstramning af kravene til kompetenceudvikling, for bare at nævne nogle af forslagene.

»De mange gode forslag om forbedring af vilkårene for de ansatte i staten og kravene om mere inddragelse og indflydelse på arbejdspladsen, viser medlemmernes ønske om, at staten som arbejdsplads bliver endnu mere attraktiv – og jeg håber, at vi på trods af en forventet lille økonomisk ramme, kan indfri nogle af kravene,« siger Thora Petersen.

Alle kravene fra klubberne skal nu behandles af HK/Stats bestyrelse – og så fremsendes HK/Stats generelle krav til OAO – offentligt ansattes organisationer.

Du vil kunne læse mere om, hvad de endelige krav bliver, ligeså snart sektorbestyrelsen har besluttet, hvilke krav der er realistiske at forhandle om.

OAO modtager krav fra alle sine medlemsorganisationer – og udtager de koordinerede samlede krav fra OAO senere på året. Derefter skal der samordnes med de 2 andre centralorganisationer i staten – før de endelige krav fra alle ansatte i staten kan fremsendes til Finansministeren i slutningen af året.

Nedenfor kan du se hvad der blev svaret og prioriteret på nogle udvalgte emner

Spørgsmål om din løn og din pension Løn. Vi vil prioritere - sæt kun 1 kryds

Prioritering løn og pension - sæt kun 1 kryds

Nyt lønsysten. Vi vil prioritere - sæt kryds