”Uvidenhed” og ”vildledning” omkring de offentlig ansattes løn
Så kontant betegner Flemming Vinther, topforhandler på statens område, en artikel, der blev bragt i Børsen den 3. november, under overskriften "Offentlig lønfest koster 40 mia".
Af Martin Sommer
I artiklen opfordrer Dansk Erhverv til et egentlig fald i de offentlige lønninger fra 2011. Argumentet er, at det offentlige er blevet lønførende i forhold til det private, og som en konsekvens heraf må sektoren udvise ansvarlighed.
I artiklen sammenlignes lønudviklingen i det offentlige i årene 2009/10 med det private forlig fra 2009. Men ifølge Flemming Vinther, så er der tale om decideret vildledning,
»Lad det være sagt med det samme, artiklen er i bedste fald et udtryk for uvidenhed om, hvordan offentlige lønninger reguleres og i værste fald et direkte forsøg på at vildlede den almindelige dansker om fakta i forhold til lønudviklingen i det offentlige,« lyder det fra Flemming Vinther i en kommentar til artiklen i dag.
En af årsagerne til at Flemming Vinther går i rette med argumentationen i artiklen er blandt andet, at den direkte vildleder omkring, hvad der har præget henholdsvis overenskomstforhandlinger på det offentlige område og på det private område de sidste par år.
»At sammenligne den private overenskomst fra 2009 med den offentlige lønudvikling i årene 2009 og 2010 er at rette bager for smed. De offentlige overenskomster blev indgået i marts 2008, hvor der som bekendt var damp på alle kedler. Den seneste offentlige lønudvikling skal altså ses i lyset af den økonomiske optimisme, som herskede for 3 år siden, og som også afspejles i det private forlig fra 2007. Den gældende overenskomst på det private område blev modsat indgået i krisens tegn i 2009 – ligesom de kommende offentlige overenskomster vil blive det. Og uden at blive al for teknisk, så er det netop derfor, at der eksisterer en reguleringsordning. Den betyder i al sin enkelthed, at fordi det offentlige har haft en højere lønudvikling end det private arbejdsmarked i de seneste år, skal offentlige ansatte modregnes i de kommende lønstigninger. At sige noget andet strider altså mod virkeligheden«.
Oprettet: 04.11.10, kl. 12.50
Redigeret: 04.11.10, kl. 12.53 af Martin Sommer
Ophavsret
Udgivet <04.11.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.