OK-forhandlinger med PLA 2011

31. maj 2011

Aftale giver mere i løn til landets lægesekretærer

HK/Privat og Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (PLA) har netop indgået en overenskomst, der giver de lægesekretæransatte ved landets praktiserende læger en lønstigning på 3,03 procent i løbet af de næste to år.

- Vi har lavet en vedligeholdelsesoverenskomst, hvor vi mere eller mindre bare viderefører overenskomsten, og hvor vi bruger hele rammen på lønnen. I forhold til, hvordan verden ser ud, er vi tilfredse med resultatet, da var vigtigt for os at opnå den samme ramme som det offentlige område, siger faglig sekretær i HK/Privat, Charlotte Meyer.

Udover de tre procent i lønstigning betyder den nye overenskomst, at det tidligere tillæg til tjenestedragt på 225,90 kroner fremover bliver lagt oveni den almindelige månedsløn.

Overenskomsten løber i to år til 2013 og omfatter godt 3.000 ansatte ved klinikker for praktiserende og speciallæger.

Overenskomsten følger de offentlige overenskomster, og dermed var de 3,03 procent givet på forhånd. HK/Privat har dog i modsætning til regionerne valgt at udmønte hele beløbet på løn.

Resultatet skal til godkendelse i HK/Privats sektorbestyrelse samt til urafstemning hos medlemmerne. Resultatet af denne urafstemning foreligger 22. juni 2011, kl. 15.00.

Overenskomstforhandling mellem PLA og HK/Privat for lægesekretærer i lægepraksis.

Overenskomsten for lægesekretærer er opsagt til ophør den 31. maj 2011 og skal genforhandles.

Der er aftalt 3 forhandlingsmøder. Første møde, hvor kravene også blev udvekslet var den 28. april 2011. Andet møde er den 12. maj og sidste møde er den 30. maj 2011, hvor der forhandles, til der er opnået et resultat.

PLA har helt overordnet stillet krav om, at overenskomsten fornyes på et økonomisk balanceret niveau. Endvidere er der stillet krav om øget fleksibilitet i form af arbejdstilrettelæggelse og ferie, og begrænsning af bestemmelser og ordninger der er administrativt belastende.

Vi har stillet en lang række krav, da der er mange ønsker fra lægesekretærerne i privat praksis. Her kan blandt andet nævnes: Løn og pensionsforhøjelser, forbedring af opsparingsordning og seniorbonus, merarbejds- og overarbejdsbestemmelserne, forbedringer for opsagte medarbejdere, bedre barselsvilkår, øget fraværsret i forhold til børn, uddannelsesdage, indførelse af sundhedsordninger eller lignende og forbedrede vilkår for tillidsrepræsentanter.

Desuden har vi fremsat krav om bedre forhold for seniorer og elever.

Hvor vi ender og hvad resultatet bliver ved vi først, når forhandlingerne er afsluttet.

Vi forventer, at det endelige resultat bliver udsendt til medlemmerne til urafstemning i starten af juni måned 2011.