En god idé at forblive medlem under barsel
HK-kontingentet er et skidt sted af spare, mens man går på barsel. Et stigende antal medlemmer kommer alvorligt i klemme på det.
HK Sydjylland har på det seneste oplevet, at flere medlemmer melder sig ud af HK for at spare kontingentet, mens de er på barsel. Det kan vise sig at være en beslutning med fatale følger.
De fleste, der går på barselsorlov, får løn fra deres arbejdsgiver – eller barselsfonden – indtil 21 uger efter fødslen. Herefter går man normalt på dagpenge fra kommunen. I dagpengeperioden mærker alle en reel indtægtsnedgang, og så kan det være fristende at melde sig ud af fagforeningen for så at melde sig ind igen, når barselsperioden er slut. Men det kan nemt gå helt galt.
Mange sager under graviditet og barsel
Netop i forbindelse med graviditet og barsel oplever HK rigtig mange sager. Der kan være tale om fyring, omplacering eller degradering m.m. Hvis der opstår problemer af den art, er HK Sydjylland altid parat med råd og vejledning, forhandling med arbejdsgiver og eventuel oprettelse af en faglig sag, som om nødvendigt føres videre i retten. Alt sammen uden omkostning for den enkelte.
Men HK har en uomgængelig regel for at køre en sag så langt: Man skal have været medlem af fagforeningen i mindst tre måneder, før problemet opstår. Og det er ikke opfyldt, hvis man har meldt sig ud af fagforeningen i forbindelse med barselsorloven. Derfor vil man blive afvist, hvis en sådan sag skulle opstå.
Tænk dig godt om
– Vi har desværre utallige eksempler på, at medlemmer er kommet i klemme i den forbindelse. Det er ikke bare ærgerligt, men kan i visse situationer være katastrofalt. Vi taler typisk om erstatninger på mellem 6 og 18 måneders løn, som man havde fået som medlem. Men som man går glip af, hvis man har meldt sig ud for at spare nogle få hundrede kroner i kontingent, siger formand for HK/Handel Sydjylland Hanne K. Mathiasen og tilføjer:
– Så opfordringen skal være: Tænk dig grundigt om, inden du foretager dette valg.
Af Carl Ancher Pedersen
Oprettet: 26.10.11, kl. 23.10
Redigeret: 26.10.11, kl. 23.14 af Jytte Madsen
Ophavsret
Udgivet <26.10.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.