Nyhedsarkiv  

Onsdag den 23. maj og torsdag den 24. maj vil der igen være afskedigelser og omplaceringer i DSB – denne gang i det såkaldte spor 5, stationer og bygninger.

Chef- og lederkredsen drukner i henvendelser fra frustrerede og uforstående chefer og ledere. De har gennem hele 2011 kæmpet for DSB og har gennem benhårdt arbejde holdt gejsten og motivationen oppe hos medarbejderne.

Jernbanekredsens formand Ole Bjerg er utilfreds med DSB's indstilling til seniorer i virksomheden

Efter HK Trafik & Jernbanes veritable stormløb og offentlige kritik , herunder klage til Ombudsmanden, over DSBs ensidige afskedigelser af overenskomstansatte ved lukningen af DSB Rejsebureau, kan vi nu konstatere, at op mod 1/3 af de fyrede 7. – 8. maj i DSB er tjenestemænd.

Farven sort blev på flere måder symbolsk for den fyringsrunde, DSB har gennemført den 7. og den 8. maj – ca. 70 på HK Trafik & Jernbane’s ansættelsesområde mistede deres job

HK Trafik & Jernbane afholder 2 medlemsmøder for dem, der er blevet afskediget eller omplaceret den 7. og 8. maj 2012.

HK Trafik & Jernbane står klar med bisiddere og medlems cafeer, når der igen på mandag og tirsdag er afskedigelser i DSB

HK Trafik & Jernbane har udsendt nedenstående pressemeddelelse samtidig med at vi har overbragt Folketingets Ombudsmand vores klage over DSB's ensidige afskedigelse af overenskomstansatte i DSB Rejsebureau

Det er på høje tid at regeringen fokuserer på hvordan dens visioner for jernbanedriften i Danmark føres ud i livet – lige nu går udviklingen den forkerte vej.

HK Trafik & Jernbane har gjort status på DSB’s sagsbehandling i forbindelse med lukningen af DSB Rejsebureau

Det har resulteret i en klage over mangelfuld forvaltning, fejl i sagsbehandlingen og brud på samarbejdsaftalen

Så kom datoerne for de næste store fyringsrunder i DSB der fastslår at mandag den 7. maj og tirsdag den 8. maj tilføjes nye kulsorte kapitler til historien om en vingeskudt virksomhed der for omtrent 1 år siden var hastigt på vej frem som international jernbaneoperatør i landene omkring os.

På kun det ene år er udenlandseventyret forvandlet til et mareridt for medarbejderne, der må døje med at den tilbageværende og konstituerede topledelse fuldstændigt har mistet grebet og overblikket. En ledelse der nu atter uden gennemanalyserede planer og uden strategi- og udviklingsplaner svinger den store økse over HK Trafik & Jernbanes medlemmer.

Vi har for nylig åbnet mulighed for at læserne af vores hjemmeside kan kommentere hver artikel i et felt -lige nedenunder selve artiklen – og det har flere medlemmer benyttet sig af.

Scandlines koncernen nedlægger i alt 160 stillinger i landorganisationen i løbet af de næste år

Den 12. april afholdt HK Trafik & Jernbane det sidste af tre møder for vores medlemmer i DSB Rejsebureau, der henholdsvis den 27. og 29. marts fik besked om at de enten var tilvalgt eller fravalgt som ansatte i DSB

Tillidsrepræsentantkurset den 17. - 19. april medfører at sekretariatet i HK Trafik & Jernbane og Jernbaneferie holder lukket i tre dage

I begyndelsen af marts lød meldingen fra DSB, at også +60-årige medarbejdere i Kort & Godt ville få mulighed for den samme ordning om frivillig fratræden, som andre DSB-ansatte fik.

I tirsdags kunne en forbløffet formand for Chef – lederkredsen konstatere, at til trods for de officielle meldinger fra DSBs topledelse om, at afskedigelser af ledere i det snart forhenværende DSB Rejsebureau, ville ske ud fra en sober faglig kompetencevurdering, og ikke afhænge alene af om man var overenskomstansat eller tjenestemand – så var det farceagtige slutresultatet at alle fyrede var overenskomstansatte.

Torsdag 29.3.2012 gentog denne farce sig - men nu som tragedie. Igen måtte de fyringstruede medarbejdere – nu de menige - opleve en decideret diskriminerende forskelsbehandling dikteret fra den øverste ledelse som alene kan forklares af deres ansættelsesform. De overenskomstansatte måtte holde for – mens tjenestemandsansatte blev lovet andre jobs.

Efter at lederne forleden dag fik vished for, hvad der skal ske for deres vedkommende, skulle mange af disse ledere så i dag overbringe besked til deres medarbejdere om, hvorvidt de var inde eller ude – HK Trafik & Jernbane havde 26 tillidsrepræsentanter placeret rundt omkring i hele landet for at støtte vores medlemmer

Formanden for Chef- og Lederkredsen John Løvenskjold Nielsen er ganske enkelt forbløffet over udmeldingerne i DSB rejsebureau i går på Knudshoved Kursuscenter

HK Trafik & Jernbane stiller op med tillidsrepræsentanter til samtalerne og der bliver møder for både tilvalgte og fravalgte når alle har fået besked

HK Trafik & Jernbane har som bekendt – i modsætning til øvrige faglige organisationer i DSB – nægtet at indgå aftaler om personalereduktioner og afskedigelser af vores medlemmer bl.a. fordi vi mener at der direkte begås ulovlig aldersdiskrimination hvad angår tilbuddene om frivillig fratræden. Endda i dobbelt forstand.

Om en uge får ledere og medarbejdere i DSB Rejsebureau endelig besked om, hvorvidt deres fremtid ligger udenfor eller indenfor DSB

HK Trafik & Jernbane har klaget til DSB, fordi vi mener, at DSB udøver aldersdiskrimination overfor vores medlemmer, der er fyldt 60 år

DSB’s ledelse fastholder som udgangspunkt de fuldstændig vanvittige tal for effektiviseringer på HK Trafik & Jernbanes ansættelsesområde.

Velvillighed i forhold til at reducere følgevirkningerne af DSB’s voldsomme effektiviseringsforslag tilkommer tilsyneladende kun andre faglige organisationer!

DSB vil nu også give knap 30 medarbejdere i Kort & Godt A/S tilbuddet om frivillig fratrædelse

Det ville glæde os frivillige medarbejdere ved Museumsbanen, om vor bane og vor hobby ville blive af modeljernbaneinteresserede i HK Trafik & Jernbane. Gerne før jubilæumsarrangementerne for alvor løber af stablen, så interesserede har tid til at planlægge et eventuelt besøg på Lolland.