Vedr. fratrædelsesgodtgørelser til vellønnede formænd
Til HK´s hovedbestyrelse og forretningsudvalg.
Vedr. fratrædelsesgodtgørelser til vellønnede formænd
Bestyrelserne i undertegnede 5 branchesektioner i HK/Privat skal hermed kraftigt henstille til HK's hovedbestyrelse og forretningsudvalg, at der straks reageres på de forhold, vi oplever, pressen i øjeblikket sætter til skue omkring fratrædelsesgodtgørelser til i øvrigt vellønnede formænd.
Vore valgte ledere skal naturligvis ansættes med gode og ordentlige løn- og ansættelsesforhold, men alene forhold, som på alle måder er synlige og forståelige for alle medlemmer.
Den selvforskyldte ristning HK gennemgår i øjeblikket, gør det meget svært for de lokale HK-ildsjæle, som bl.a. får sendt ubehagelige mails og sms'er fra vrede og frustrerede medlemmer, fortsat at skulle overbevise de samme medlemmer om, at det på trods af, hvad medlemmerne læser og ser, er det eneste rigtige at være medlem af HK.
Alle flotte og gode tiltag, der har været for at hverve flere medlemmer de sidste år, er pist væk. Der er brugt oceaner af ressourcer herpå af lokale ildsjæle, der bruger masser af ulønnet fritid på at forklare, hvor godt og nødvendigt det er, at være medlem af HK.
På baggrund af ovenstående, kan vi fuldt ud tilslutte os det, som fra flere sider er fremført, at: ”Sådanne forhold skader HK. Hvad der har taget år at bygge op, forsvinder i løbet af nogle få dage”.
Hvordan mon de vellønnede formænd, der modtager fratrædelsesgodtgørelser og som ikke er til stede fysisk ude på arbejdspladserne, vil forklare sig overfor medlemmerne? Hvorfor er det aldrig overfor bestyrelserne oplyst, at der fandtes sådanne regler, så ville meget have kunnet imødegås? Medlemmerne opfatter det som griskhed og uærlighed, når sådan noget kommer frem i pressen på den måde, det her er sket.
Med venlig hilsen
Bestyrelserne i Branchesektionerne i HK/Privat
Organisationer - Privat Service - Produktion - Sundhed & Velvære - Transport & Turisme
Oprettet: 02.03.10, kl. 14.33
Redigeret: 02.03.10, kl. 14.33
Ophavsret
Udgivet <02.03.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
