Unge vil være chefer og have mere i løn

Unge medarbejdere går mest op i løn og karriere. De ældre vil til gengæld have faglig udvikling og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Det viser en ny undersøgelse fra HK/Privat, der sætter fokus på medlemmernes ambitioner.

- Der er en helt klar tendens til, at unge i dag er meget fokuserede på at avancere på arbejdspladsen. Både karrieremæssigt, men det skal også udmønte sig i en høj løn, siger ledelseskonsulent i HK/Privat, Christoffer Marckmann.

I undersøgelsen fra HK/Privat har man spurgt medlemmerne om deres vigtigste ambitioner for deres arbejdsliv. Blandt de yngste i gruppen 18 – 34 år svarer 22 procent, at de har en ambition om at blive leder eller mellemleder. Det svarer seks procent i gruppen 35 – 54 år og kun to procent i aldersgruppen over 55 år. Samtidig siger 71 procent af de unge, at de har en ambition om at få mere i løn. Det svarer 54 procent af de 35 – 54-årige og kun 36 procent af medlemmerne over 55 år.

Unge vil være stjerner
- De unge kommer ud på arbejdsmarkedet med et ønske om at præstere fra starten. Hvor de lidt ældre generationer måske har en ambition om at være gode til sit job, vil de unge være stjerner og vise deres dygtighed. Derfor er det vigtigt, at virksomhederne tilpasser deres ledelsesstil også til de unge. Der skal være plads til at udfolde sine ambitioner og virksomheden skal også anerkende de unges indsats, siger Christoffer Marckmann.

For de ældre medarbejdere er topscoreren af ambitioner at få balance imellem arbejdsliv og fritid. Det svarer 57 procent af medlemmerne over 55 år og 63 procent i gruppen 35 – 54 år.

Balance mellem fritid og arbejde
- Når vi spørger om medlemmernes ambitioner, så er der en så stor del, der svarer, at de vil have balance imellem arbejdsliv og fritid. Det tyder på, at mange oplever problemer med at få tingene til at hænge sammen selv om, de er kommet op i årene og ikke har helt små børn mere, siger Christoffer Marckmann.

Undersøgelsen er udført at Epinion blandt 1.027 repræsentativt udvalgte medlemmer af HK/Privat.

Af journalist Rudi Skov Damkjær, HK/Privat