HK Ungdoms frontfigurer vil have flere positive historier fra arbejdslivet og en god uddannelsesstart for de unge

- Vi skal være gode til at give de unge et indtryk af, at det er rart at komme ud på arbejdsmarkedet. Sådan lyder det fra HK Ungdoms formand, Dan Larsen, der synes, at der i for høj grad bliver fortalt negative historier fra arbejdslivet.

- I en fagforening handler det ofte om at afhjælpe de problemer, som folk oplever ude i arbejdslivet. Derfor kommer der oftest negative historier ud. Men vi skal blive bedre til at høre på medlemmernes positive oplevelser. Det skal ikke altid være HK, der er superheltene i historierne, man hører. Vi skal også vise, at der er mange positive oplevelser, når arbejdspladsen eller uddannelsesstedet har været grunden til, at man hver morgen vågner op med et smil på læben. Vi skal fortælle, at det faktisk kan være rart at være derude, så de unge er mere motiverede til at kaste sig ud i det, siger Dan Larsen.

Dan Larsen synes, at et klart mål for HK Ungdom skal være at blive mere synlige. Og for at øge synligheden følger en opgave om at have en god professionalisme. Og den er i positiv udvikling, mener han.

- Vi skal være mere professionelle i vores arbejde, når vi melder ud til politikerne, at vi gerne vil blive hørt. Vi har udviklet os meget i alle landets afdelinger i løbet af de seneste år, men det kan sagtens blive bedre. Og det bliver det også, siger Dan Larsen.

Dan Larsen mener også, at det skal være tydeligt for medlemmerne, at de har fordele ved at være medlem. En aktivitet, som han i den grad mener, man skal være opmærksom på, er de kurser, som HK Ungdom tilbyder gratis til medlemmerne.

- Kurserne har meget væsentlige emner for vores medlemmer. Man kan for eksempel blive trænet i eksamensteknikker, lære at læse hurtigere, få styr på sin tid eller komme til kursus i personlig branding. Det er både meget væsentlige og relevante kurser for vores studerende og vores arbejdende medlemmer, og jeg håber, at man vil benytte sig af mulighederne, siger han.

En ny generation

Den nyvalgte næstformand for HK Ungdom, Julie Christensen, mener, at det helt centrale i HK Ungdoms arbejde skal ligge i, at de unge får en rigtig god start. Ikke bare når de for første gang træder ind på arbejdsmarkedet, men også en fantastisk start, når de skal i gang med deres uddannelse.

- Vi vil prøve at påvirke politikerne i sager om for eksempel praktikpladser og klassekvotienter, så vi kan sikre en stærk og veluddannet ungdomsgeneration. Alle eleverne skal have mulighed for at være aktive og kunne få hjælp i undervisningen. Derfor nytter det ikke noget, at der bliver proppet et uhørt antal elever ind i klasserne.

Julie mener også, at HK Ungdom skal være beredte på, at nutidens ungdom er forandret i forhold til tidligere tiders ungdomsgenerationer. Derfor vil HK Ungdom lukke munden og åbne ørerne, så de unge kan stille deres krav.

- Vi sidder med en ny generation af unge, der ikke nødvendigvis kender forhistorien om fagforeningerne, og ikke nødvendigvis er interesseret i forhistorien. Derfor skal vi ikke have en fagforening, der kører en ”vi plejer at gøre sådan her”-stil. Vi skal lukke munden og åbne ørene et øjeblik. Og så skal vi høre på, hvad den nye unge generation af fagforeningsmedlemmer har at sige. De har andre krav i dag end de havde engang.

Julie Christensen håber at kunne gøre de unge medlemmer opmærksomme på, at den danske model er vigtig. Og hun håber især, at de har forståelse for, hvor vigtige fagbevægelserne er.

Af Frederik Cederskjold, Journalist praktikant