Klima udfordringerne kræver ikke kun højtflyvende politiske visioner og store forkromede statsstøttede tiltag. 85 procent af al CO2 udledning stammer direkte fra virksomheder og borgere.
Derfor er rigtige miljøvaner vejen frem, og meget af arbejdet er praktisk og på et plan, som vi alle kan forstå. Sluk for lyset, sorter dit affald, kør på cykel til arbejdet og møder, spar på stand-by strøm og brug mindre papir.
Mange virksomheder har for alvor taget fat på at ændre deres dårlige miljøvaner. Især fordi ændringer i adfærden giver små besparelser, som i det store samlede regnskab løber op i temmelig meget. I første omgang giver det gode besparelser, og på sigt kan der spares mellem 10 – 30 procent.
For at hente den klimareduktion hjem foreslår HK i planen for Grøn it, at alle offentlige og private virksomheder med mere end 25 ansatte skal have en klimaansvarlig. Hun skal sikre at der spredes viden om grønne initiativer, så medarbejderne i fællesskab kan gøre en forskel i hverdagen. De nye arbejdspladsambassadører for klimaet skal uddannes og gennemføre grønne projekter sammen med medarbejdere og ledelsen.
Som klimaansvarlige har HK’s medlemmer en nøglerolle. 320.000 HK-medlemmer kan opfordre til, at vi i fællesskab sætter en klimadagsorden ude på arbejdspladserne.
Tillidsrepræsentanter har en særlig mulighed for at rejse sagen gennem samarbejdsudvalgene. Ikke kun for miljøets skyld, men fordi der kan spares mange penge.
HK organiserer også en stor del af de it-professionelle ude på arbejdspladserne. Medlemmer med stor viden om brugen af it, der kan sikre en fuld udnyttelse både med hensyn til effektivitet og økonomi når vi taler om Grøn it.
Af Ole Sønderby Petersen

Læs HK's plan for Grøn it