HK's seniorpolitik som pjece
En ny seniorfond skal være med til at sikre en effektiv seniorpolitik på alle arbejdspladser.
HK har formuleret en række krav og forslag til fremtidens seniorpolitik, som er på dagsordenen for fir-partsdrøftelserne mellem regering, kommunerne, arbejdsgiverne og fagbevægelsen i løbet af foråret 2007.
I kort form kan forslagene skrives i 10 korte punkter:
- Fastholdelse i stedet for fratrædelse
- Seniorpolitik på arbejdspladsen, en fælles opgave for ledelse og medarbejdere
- Ingen diskriminering pga. alder
- Nedsat arbejdstid for seniorer
- Bedre mulighed for gradvis tilbagetrækning fra arbejdslivet
- Et godt arbejdsliv hele livet
- Ledelse med forstand på seniorer
- Bedre grunduddannelse forlænger arbejdslivet
- Livslang læring holder lysten oppe
- Fælles ansvar og indsats fra arbejdsmarkedets parter
Læs HKs seniorpolitik ved at klikke på dette link
(pdf-fil 104 kb. - Kræver Acrobat Reader)
Oprettet: 21.02.07, kl. 10.42
Redigeret: 05.10.07, kl. 10.41
Ophavsret
Udgivet <21.02.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
