HK'ernes psykiske arbejdsmiljø
Mange HK’ere er stressede eller bliver mobbet på jobbet, men der er meget, man kan gøre for at forbedre det. Og det vil være en god investering. Det viser en helt ny undersøgelse af HK’ernes psykiske arbejdsmiljø.
Undersøgelsen "HK'ernes psykiske arbejdsmiljø" er foretaget via telefoninterview af SFI-Survey blandt 1.981 tilfældigt udvalgte HK’ere i foråret 2009. Resultaterne er efterfølgende blevet bearbejdet af tidligere professor ved Arbejdsmiljøinstituttet, Tage Søndergaard Kristensen. På dette tema-site kan du læse meget mere om undersøgelsens resultater, og hvordan HK arbejder videre med dem.
Ny undersøgelse fra SFI viser, at kun hver syvende virksomhed har retningslinjer for, hvordan stress skal håndteres. Det er meget bekymrende, mener HK.
Det er de 20-29-årige, der føler sig mest udbrændte på jobbet. Det viser en stor undersøgelse af HK’ernes psykiske arbejdsmiljø. Eksperter mener, det blandt andet skyldes, at unge ofte er for ambitiøse.
Det skal være læger – ikke politiet – der afgør, om en medarbejder er blevet syg af det psykiske arbejdsmiljø på en arbejdsplads eller ej. Det mener HK, der har et forslag til at ændre arbejdsmiljøloven parat. Politiforbundet og Socialdemokraterne har allerede meldt deres opbakning.
Flere kvinder end mænd bliver sygemeldt med stress og har i det hele taget et dårligere psykisk helbred end mænd. Det viser en ny undersøgelse af HK'ernes psykiske arbejdsmiljø. Klik ind på temaet om undersøgelsen her.
Den nye undersøgelse af HK’ernes psykiske arbejdsmiljø er blevet debatteret livligt under HK’s kongres. Se her en videovoxpop med en række reaktioner på undersøgelsen.
HK har fået lavet en stor undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, der viser, at virksomheder tjener flere penge, hvis de investerer i et godt psykisk arbejdsmiljø.
Syv procent af HK’erne er blevet mobbet på arbejdspladsen inden for det seneste år – og det er i høj grad kollegaerne, der står for mobningen. Det er simpelthen ikke acceptabelt, mener HK, der vil have indført mobberegler på arbejdspladserne.
Hver fjerde HK’er føler, at arbejdet tager så meget tid og energi, at det går ud over deres familieliv. HK foreslår derfor, at man laver familiepolitikker på flere arbejdspladser, og at medarbejdere får mere indflydelse på tilrettelæggelsen af deres job.
Mange HK’ere er stressede eller bliver mobbet på jobbet, men der er meget, man kan gøre for at forbedre det. Og det vil være en god investering. Det viser en helt ny undersøgelse af HK’ernes psykiske arbejdsmiljø, der netop er blevet præsenteret på HK’s Kongres.
Mænd har det bare meget bedre på jobbet end kvinderne. Det viser tal fra en ny undersøgelse af HK'ernes psykiske arbejdsmiljø.
Kasseassistenterne i supermarkedet har det meget bedre på jobbet end HK’erne i landets kommuner og regioner.
HK’erne har fået mere travlt. Undgå nedskæringer og giv os mere tid til at yde en god service. Sådan lyder rådet til de politikere, der om kort tid bliver valgt til at stå i spidsen for kommuner og regioner.
En ny rapport fra HK, der blev præsenteret på den netop overstået kongres, er udgangspunktet for en målrettet indsats over for det psykiske arbejdsmiljø de kommende år.
Oprettet: 13.11.09, kl. 15.11
Redigeret: 02.12.09, kl. 17.20
Download undersøgelsen - HK'ernes psykiske arbejdsmiljø:
Læs også:
Download litteraturgennemgang: Trivsel og produktivitet - to sider af samme sag
Se artikler om undersøgelsen i HK's blade:
HK'eres reaktioner på undersøgelsen:
Klik her for at se flere reaktioner
Ophavsret
Udgivet <13.11.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
