Ny rapport: Arbejdspladser bør hjælpe voldsramte

Arbejdspladser bør i deres personalepolitik - indarbejde et beredskab til at opfange og støtte kvinder, som er udsat for partnervold. Det er en af de anbefalinger en ny rapport om sammenhængen mellem partnervold og marginalisering på arbejdsmarkedet fra Servicestyrelsen kommer med. Og HK der har haft stor fokus på volds betydning for kvinders arbejdsliv, er meget enige.
- Rapporten viser tydeligt, at partnervold har en negativ betydning for voldsramte kvinders arbejdsliv, og vi har selv lavet en undersøgelse blandt vores medlemmer, som viser det samme. Derfor har vi peget på, at arbejdspladser altså har et ansvar på dette område, og det er vi glade for at rapporten også peger i retning af, siger Kim Simonsen, forbundsformand i HK.
HK har i samarbejde med den humanitære organisation Danner afholdt kurser for tillidsrepræsentanter, der skal give dem redskaber til at hjælpe voldsramte. Og flere kurser er på tegnebrættet.
Den nye rapport fra Servicestyrelsen viser da også, at arbejdet kan være en positiv modvægt til kvindernes problemer med vold i hjemmet, og kvinderne er i de fleste tilfælde rigtig glade for at kunne få hjælp på arbejdspladsen.
- Vold kan være et svært tabu at bryde. Derfor er det vigtigt, at man får de rette redskaber til at tackle det, og det vil vi gerne hjælpe vores tillidsrepræsentanter med. Men arbejdsgiverne har jo et meget vigtigt socialt ansvar i at stå for at lave et fast beredskab på området. For vi må lære at tale om det, så vi kan fastholde flere i deres job. Især af hensyn til den voldsramte – men arbejdsgiveren har jo også en interesse i det, siger Kim Simonsen.

Af Kirsten Marie Juel Jensen