Volden følger med på jobbet
Hvis en kvinde er udsat for vold af sin partner, følger volden og chikanen ofte med på arbejde. Det fører ofte til at hun siger op eller bliver fyret, viser ny rapport fra Servicestyrelsen.
Han ringer og chikanerer hende på jobbet. Han kræver at få hendes løn, så snart den ryger ind på bankkontoen. Og han er sygeligt jaloux på kollegaerne. Det er blot nogle af de ting, voldsramte kvinder oplever fra deres partner. Vold i hjemmet følger nemlig ofte med på jobbet. Det viser en ny rapport fra Servicestyrelsen.
Her siger hele 77 procent af kvinderne i undersøgelsen, at deres partner på en eller anden måde også udøver vold og chikane over for dem i forhold til deres job. Det er alt fra at de skal aflevere deres løn, så manden bevarer kontrollen over dem. Til at han ringer eller møder op for at true dem på jobbet. Eller slår dem og smadrer ting i hjemmet, hvis de forsøger at tage til en firmafest.
I HK mener forbundsformand Kim Simonsen, at det understreger, hvor vigtig en rolle arbejdspladsen har i forhold til voldsramte kvinder.
- Det er utrolig voldsomme ting, voldsramte bliver udsat for. Og det kan også udvikle sig til voldsomme scener på arbejdspladsen. Det skal både ledere og medarbejdere være parate til at tackle. Derfor er det vigtigt, vi får talt om vold, er opmærksomme på signalerne og har en form for beredskab parat, siger han.
Rapporten viser, at fordi volden følger med på jobbet i mange tilfælde, så føler de voldsramte kvinder sig ofte isoleret fra det sociale fællesskab og gør det ofte svært at passe arbejdsopgaver. Og hele 24 procent af de voldsramte kvinder ender med at blive fyret eller selv sige op.
- Vi står altså med et massivt problem, som vi er nødt til at gøre noget ved. Lederne må tage ansvar for at få sat de rette hjælpeforanstaltninger i gang, så kvinden kan blive fastholdt i jobbet. Og som tillidsrepræsentant eller almindelig kollega skal man være meget opmærksom og parat til at hjælpe og støtte. Ellers ender alt for mange voldsramte med at blive skubbet ud af arbejdsmarkedet, siger Kim Simonsen.
HK har sammen med den humanitære organisation Danner afholdt et kursus for tillidsrepræsentanter i at tackle vold på arbejdspladsen her i efteråret, og netop nu er flere kurser ved at blive planlagt.
Oprettet: 08.12.09, kl. 11.09
Redigeret: 14.12.09, kl. 11.06 af Kirsten Marie Juel Jensen
Læs også:
Fakta
- 31 procent af voldsramte kvinder med arbejdstilknytning inden for 3 år har oplevet, at voldsudøveren har sagt at kvinden ikke måtte tage på arbejde
- 35 procent har oplevet, at voldsudøveren har nedgjort deres arbejde
- 29 procent har oplevet, at voldsudøveren har latterliggjort deres arbejde over for omgangskredsen
- 10 procent har oplevet, at voldsudøveren har bagtalt dem over for kollegaer
- 57 procent har oplevet, at voldsudøveren var jaloux på deres kollegaer
- 38 procent har oplevet at voldsudøveren har truet/generet dem på arbejdet
- 32 procent har oplevet, at voldsudøveren bevidst har forhindret dem i at tage på arbejde
- 30 procent har oplevet, at voldsudøveren har bedt dem aflevere deres løn
Kilde: Voldsramte kvinders arbejdsliv, Servicestyrelsen 2009
Ophavsret
Udgivet <08.12.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
