Medarbejdere går syge på arbejde
Tre ud af fire af HK’s medlemmer går på arbejde, selv om de er syge. Det viser, at folk er ekstremt pligtopfyldende og taler imod regeringens plan: At der skal pisk til for at nedbringe sygefraværet.
Smerter og snot får ikke medarbejdere til at blive hjemme i sengen. 72% af HK’s medlemmer har gået på arbejde på deres nuværende arbejdsplads på trods af, at de er syge. Det viser en ny undersøgelse af sygefravær, som Capacent Epinion har lavet for HK.
- Folk er ekstremt pligtopfyldende og går langt for deres arbejdsgiver, selv om de er syge. Det modbeviser det, som debatten ofte kører på: At sygefraværet er urimeligt højt, og at nogle overdriver sygdommen og bliver for længe hjemme, siger Mette Kindberg, næstformand i HK.
Der er flere kvinder end mænd, der går syge på arbejde. Det er nemlig 74% af kvinderne, der på deres nuværende arbejdsplads har gået på arbejde, selv om de var syge, mens det er 64% af mændene, der har gjort det.
Mette Kindberg er bekymret for, at det er regeringens fokus på, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdet for enhver pris, der er med til at få folk til at gå syge på arbejde. Det kan blive et problem, hvis kroppen ikke får lov til at restituere sig, så influenza eller andre viruser udvikler sig til noget mere alvorligt.
- Folk bliver altså forkølede eller brækker benene, og de skal have lov til at komme sig. Det nytter ikke noget at piske dem tilbage på arbejde, som regeringen har en tendens til at tro. Til gengæld kan vi gøre meget mere for at forebygge det langvarige sygefravær ved for eksempel at sætte ind på arbejdsmiljøet på arbejdspladserne, siger Mette Kindberg.
På Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø mener man, der kan være flere forklaringer på, at folk kommer syge på arbejde.
- Det kan være ansvarsfølelse eller at man er bange for, hvad der sker, hvis man ikke kommer på arbejde, siger seniorforsker Vilhelm Borg.
Han mener ikke, man entydigt kan sige, om det er en god eller dårlig idé at gå syg på arbejde.
- Det afhænger af hvilken sygdom og hvilket job, man har. Man kan have smerter i ryg og skuldre eller andet, hvor det kan være godt at fortsætte på job, hvis lederen giver mulighed for, at man kan tilpasse arbejdet efter sin tilstand. Men man kan have infektioner eller andre sygdomme, hvor tilstanden kan blive værre, hvis man går på arbejde, og der er risiko for at man smitter kollegaer eller klienter, siger han.
Gå videre til...
Fakta:
- 72% har gået på arbejde på deres nuværende arbejdsplads, på trods af, at de var syge
- Det er 74% af kvinderne, der har gjort det, og 64% af mændene, der har gjort det.
- Det er aldersgruppen 18-34-årige, der går mest syge på arbejde. Det har 73% af dem nemlig gjort. 72% af de 35-55-årige har gået syge på arbejde, mens 71% af de 56-årige og derover har gjort det.
Hvor mange har gået på arbejde på deres nuværende arbejdsplads på trods af at de var syge – fordelt på sektorer:
|
|
HK/Privat |
HK/Handel |
HK/Kommunal |
HK/Stat |
|
Ja |
70% |
72% |
73% |
76% |
|
Nej |
27% |
25% |
25% |
22% |
|
Husker ikke |
2% |
3% |
2% |
3% |
Oprettet: 17.09.08, kl. 11.01
Redigeret: 01.10.08, kl. 11.09 af Kirsten Marie Juel Jensen
Ophavsret
Udgivet <17.09.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
