Prøvetid
Prøvetiden er højst tre måneder.
Funktionærloven giver mulighed for, at aftale en prøvetid på højst tre måneder. I prøvetiden kan din arbejdsgiver opsige dig med 14 dages varsel. Hvis der er aftalt et gensidigt opsigelsevarsel på 14. dage, skal du også opsige med 14. dages varsel. Hvis ikke der er aftalt et gensidigt opsigelsevarsel skal du opsige med dags varsel.
De særlige regler for prøvetid gælder kun, hvis der udtrykkeligt ved ansættelsen er aftalt prøvetid.
Oprettet: 16.08.06, kl. 15.18
Redigeret: 22.08.06, kl. 08.49
Ophavsret
Udgivet <16.08.06> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
